Приказ об использовании служебного автомобиля
Нужно сделать приказ о использовании служебного автомобиля.
смысл такой:при нарушении правил (превышении скорости) будет объявлен выговор, при втором нарушении выговор с занесением в трудовую, и дальше лишения права вождения служебного авто. Помогите всё это сформулировать.Заранее спасибо! |
К сожалению, я не могу Вам пока помочь. т.к. вообще понятия не имею, как это все сделать законно...:
Цитата:
Цитата:
Цитата:
|
У нас сотрудник превысил скорость на служебном авто.
Директор попросил сделать приказ(как бы предупреждение): в случае нарушения дорожных правил на служ. авто- выговор |
На мои вопросы Вы не отвечаете, а вытягивать по кускам из Вас ответы на них - нет ни малейшего желания.
Подождите - может, кто и любит игру в вопросы: угадай-ка....и ответят Вам.... |
мы наверно друг друга не поняли.....
|
1. Почитайте матчасть
В частности: - Инструкцию № 58. - КЗоТУ. 2. Я в первый раз слышу, чтобы за нарушение ПДД выносили выговор, а не штраф, который накладывают соответствующие органы. Выговор можно вынести, например, за неисполнение (ненадлежащее исполнение)своих ДИ. |
ок, а внесение выговора в личное дело.
|
Это что Вы имеете ввиду?
Расскажите, как Вы его хотите внести... Положить копию приказа о вынесении выговора в папку с названием: "Личное дело...." Или что другое имеете ввиду? |
Цитата:
На самом деле: за неисполнение должностных обязанностей, выносите выговор (оформляете приказ), ознакамливаете сотрудника. Никуда больше выговор не заносится. |
Вика,спасибо большое.
А действительно если нарушил, то взимается только штраф? Просто шеф очень "догану" хочет. |
Часовой пояс GMT +3, время: 17:26. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA