Гарантированная ЗП + штрафы за нелегалов = ?
 

В целях легализации зарплат Министерство социальной политики инициирует введение 8 категорий так называемой гарантированной заработной платы для групп: самые простые профессии (минималка), малоквалифицированные, квалифицированные, высококвалифицированные, технические служащие, специалисты, профессионалы и руководители предприятий. Гарантированная ЗП руководителя = не менее 4800 грн (минимальная зарплата умноженная на 5).

Инициируются штрафы для юрлиц: за неоформленного работника они составят 34 тыс. гривен (2000 необлагаемых минимумов доходов граждан). За установление зарплаты ниже минимальной планируется штрафовать на 11900 грн (700 минимумов).

На выходе предполагается, что белых зарплат станет больше на 60-70 млрд. грн, а отчислений в Пенсионный фонд - больше на 20-25%. Сейчас оценочно 2,5 млн. украинцев платят взносы в социальные фонды из минимальной зарплаты.

А как считают эксперты-практики HR-лиги?

Отвечу за себя...
Не вижу смысла делить шкуру неубитого медведя....:dont know::D
Да и...цыплят обычно по осени считают.... :)

Трудно что-либо предвидеть, а уж особенно будущее.
(Нильс Бор)

А я считаю это оправданным, по крайней мере у нас не будет директоров с з.пл.960 грн. с минимально з.пл. неквалифицированного работника.

Сергей, дело не в том: оправдано или нет...:reverie:
Дело в том, что невозможно угадать, что будет в будущем....:dont know:

Якщо цей "винахід" Тігіпко поширить і на установи бюджетної сфери, то я обома руками "за": нарешті заробітна плата, наприклад, спеціалістів державної служби (а це професіонали) буде в декілька разів більша за посадовий оклад прибиральниці "державних" кабінетів... Та і вчителі з лікарями нарешті отримають гідну заробітну плату.
:cool:
Пане Тігіпко, почніть реформи з установ, які відносяться до вашого відомства: з будинків інвалідів (як для дітей, так і для дорослих), з територіальних центрів соціального обслуговування соціально незахищених громадян, з управлінь соціального захисту, врешті-решт! (може тоді працівники соцзабезів трохи подобрішають і припинять "кидатися" на відвідувачів :reverie:).

Як розумію, "винахід" не поширюють на установи бюджетної сфери.
Цитую:
"Гарантована заробітна плата – це встановлений Кабінетом Міністрів України мінімальний розмір заробітної плати працівників відповідних професійно кваліфікаційних груп, які працюють на підприємствах, установах, організаціях небюджетної сфери, що не входять до сфери дії галузевих угод та у фізичних осіб і є обов’язковим для застосування при укладенні колективних договорів, трудових угод"

Є РІЗНИЦЯ МІЖ ГАРАТНОВАНОЮ З.ПЛ. И МІНІМАЛЬНОЮ. З.ПЛ. Це мін. х 5. А мінім. з. пл. поширюється на всіх.

Лично я тоже за повышение госгарантий работникам бюджетной сферы, за достойную оплату и достойный уровень жизни их семей. Но мы все прекрасно понимаем, что это возможно осуществить только при наличии достаточных ресурсов. А ресурс для бюджета - это налоги. А налоги с минимальной зарплаты - тоже минимальные.:dont know:

Помнится, мы уже однажды, и не раз, с пеной у рта обсуждали то, что хотели инициировать, дрались на шпагах, бежали впереди паровоза...потом оказалось, что никто ничего так и не принял...зачем только было заводить речь о том, о чем бабка на двое сказала?:dont know:Зачем кидать камни в воду и смотреть на круги?:reverie:

Данная тема - что-то такое мне напоминает....;)
Даже взять Проект ТКУ...как только пошла вокруг него возня - сразу миллион тем появилось, сразу все забегали, заспрашивали, завозмущались, засоглашались или нет...и где эти темы? Вымерли, как мамонты в ледниковый период...

Потому что смысла нет обсуждать то, чего нет в природе...а только где-то в зародышевом состоянии.....да и будут ли роды успешными - никто не знает:dont know::reverie:Да еще и прогнозировать какое-то развитие ребенка, который неизвестно: родится ли....

ИМХО!ИМХО! ИМХО!