Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Нормирование и оплата труда (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=18)
-   -   Выслуга лет. Надбавка за выслугу лет (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=7489)

Andry 29.10.2014 16:10

Цитата:

Сообщение от Алена100277 (Сообщение 212080)
... в трудовой книжке есть записи о работе в частной аптеке "консультант аптеки","врач-консультант аптеки" учитывается ли данный период работы к стажу для начисления выплат за выслугу лет?

Согласно постановления КМУ № 1418 не предусмотрена надбавка: медицинским регистраторам, дезинфекторам и младшим медсестрам, поскольку в соответствии с Национальным классификатором профессий ДК 003:2005 первые относятся к техническим служащим, а остальные - к работникам. Не будет начисляться надбавка и фармацевтическим работникам.

Об этом написано в разьяснении Минздрава:
Цитата:

Минздрав разъяснил порядок начисления медработникам надбавок

Министерство здравоохранения Украины совместно с Профсоюзом работников здравоохранения разъяснило постановление правительства от 29.12.2009 № 1418, предусматривающее надбавки врачам.

Медицинские работники будут ежемесячно получать надбавки за выслугу лет к должностному окладу, начиная с 1 января 2010 года. Их размер зависит от стажа работы: свыше 3 лет - 10 %, свыше 10 лет - 20 %, свыше 20 лет - 30 %. Начисление производится с учетом повышений должностного оклада и без учета иных доплат и надбавок. Выплачиваются надбавки и по основному месту работу, и по месту работы по совместительству. При временном замещении надбавка начисляется к окладу по основной должности.

Право на получение надбавки имеют медицинские работники государственных и коммунальных учреждений здравоохранения: руководители и их заместители из числа врачей, заместители главврача по медсестринству, руководители структурных подразделений из числа врачей, врачи всех специальностей, профессионалы с высшим немедицинским образованием, допущенные к медицинской деятельности, главные медсестры, специалисты с базовым и неполным высшим медицинским образованием всех специальностей.

Не предусмотрена надбавка согласно постановлению КМУ № 1418 медицинским регистраторам, дезинфекторам и младшим медсестрам, поскольку в соответствии с Национальным классификатором профессий ДК 003:2005 первые относятся к техническим служащим, а остальные - к работникам. Не будет начисляться надбавка и фармацевтическим работникам, а также специалистам судебно-медицинской экспертизы, отнесенным к категории госслужащих.

Постановление является нормативно-правовым актом прямого действия и поэтому не требует дополнительного утверждения предусмотренных им норм приказом Министерства. Определение стажа, необходимого для начисления надбавки, происходит на основании трудовой книжки либо иного документа, подтверждающего в соответствии с законом наличие стажа. Источник: http://jurliga.ligazakon.ua/news/2010/1/25/20214.htm

Svetlana_K 29.10.2014 16:12

Почитайте данный Порядок http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1418-2009-%D0%BF, думаю он ответит на ваши вопросы. Судя по этому документу, выслуга лет считается, если человек работал в гос. или коммунальных учреждениях. А т.к. ваш врач ранее работал в частной аптеке, то этот период в выслугу лет не войдет.

tgryannaya 07.04.2015 15:06

Нужна помощь в подсчете мед. стажа
 
Фельдшер со скоройпомощи, в связи с острой необходимостью, хочет уволиться со корой помощи, как с основной работы и пойти работать туда по совместительству. Основной же ее работой будет работа без мед. стажа. Прервется ли ее мед. стаж? Ведь совместителем она останется в мед. учреждении.

Trishka 08.04.2015 12:16

Порядок №1418 от 29.12.2009 не ограничивает исчисление стажа работы, влияющего на выслугу лет, только по основному месту. Главное условие:
Цитата:

До стажу роботи, що дає право на встановлення надбавки за вислугу років, включається:
- час роботи у державних та комунальних закладах охорони здоров'я України, СРСР і союзних республік СРСР на посадах, визначених у пункті 3 цього Порядку;
............
Так что, медстаж продолжает "расти";)

fleshka 03.07.2015 13:35

Помогите, пож, разобраться. Наше предприятие выплачивает медработникам надбавку за выслугу лет по Постановлению №1418. Входит ли в стаж, за который платят эту надбавку, интернатура?

Trishka 06.07.2015 09:10

Интернатура входит. Основное условие - правильная запись в ТК. Например, "Прийнятий на посаду лікаря-інтерна в перше педіатричне відділення для проходження інтернатури за спеціальністю "педіатрія". Слово "лікаря" - обязательно. Поскольку, Порядок 1418 прямо это предусматривает:

Цитата:

До стажу роботи, що дає право на встановлення надбавки за вислугу років, включається:
- час роботи у державних та комунальних закладах охорони здоров'я України, СРСР і союзних республік СРСР на посадах, визначених у пункті 3 цього Порядку;

Elena71 20.01.2016 13:48

Коллеги, а входит ли в медстаж работа ветеринарным врачом?

Andry 20.01.2016 17:12

Нет, потому что он не работает в "закладах охорони здоров'я":D

Elena71 07.04.2016 08:54

Добрый день! Может, кто сталкивался. Врач теряет категорию. Сколько он может быть врачом-стажистом и идет ли это время в медстаж?
Спасибо, если кто откликнется

kadrovik05 08.04.2016 14:16

Доброго дня!

Цитата:

Сколько он может быть врачом-стажистом
Період стажування - від одного до шести місяців.

Цитата:

и идет ли это время в медстаж?
Так. Він же не звільняється, а продовжує працювати.


Часовой пояс GMT +3, время: 15:52.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA