Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Увольнение (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=74)
-   -   Отпуск с последующим увольнением (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=2300)

anatol_ua 15.12.2010 13:20

Не был бы спорный - не говорили бы о суде вообще ! :D

Мотя 15.12.2010 13:20

Да, спорный, однако, чтобы этот спор решить - нужен суд!

MAZYTIK 15.12.2010 13:24

Всим дякую!
Мої сумніви Ви підтвердили... В СУД БАТЕНЬКА:lol:

Мотя 15.12.2010 13:26

Желаю удачи в деле!
:handshake:

Helena.a 30.05.2011 15:43

Сотрудник написал заявление на отпуск с выплатой материальной помощи на оздоровление с последующим увольнением. В колдоговоре сказано, что матпомощь выплачивается при наличии средств на предприятии, обычно это происходит в 4 квартале. Передо мной стоит задача выяснить, законно ли будет ему в такой помощи отказать? Помогите, пожалуйста! :dntknw:

Mardge 30.05.2011 15:46

Сложно вам помочь, не видя вашего коллективного договора.

Helena.a 30.05.2011 15:52

Я его тоже не видела, разъяснения нужно дать по поручению руководства директору другой организации...:(:shot:

Befis 30.05.2011 17:04

http://hrliga.com/index.php?module=news&op=view&id=7732

Helena.a 31.05.2011 10:59

Вот что написано в их "ПОЛОЖЕНИЕ О ВЫПЛАТЕ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ И ДРУГИХ ПООЩРИТЕЛЬНЫХ И КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ПУТЕВОК":

1. Материальная помощь, в том числе на оздоровление выплачивается из фонда прибыли, полученной по результатам хозяйственной деятельности при наличии денежных средств на счетах.

Материальная помощь на оздоровление выплачивается при уходе работника в отпуск в размере одного должностного оклада или месячной тарифной ставки.

Мотя 31.05.2011 13:47

Цитата:

Сообщение от Helena.a (Сообщение 142032)
Передо мной стоит задача выяснить, законно ли будет ему в такой помощи отказать?

Цитата:

Сообщение от Helena.a (Сообщение 142117)
Вот что написано в их "ПОЛОЖЕНИЕ О ВЫПЛАТЕ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ И ДРУГИХ ПООЩРИТЕЛЬНЫХ И КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ПУТЕВОК":

1. Материальная помощь, в том числе на оздоровление выплачивается из фонда прибыли, полученной по результатам хозяйственной деятельности при наличии денежных средств на счетах.

Я думаю так: если счета не арестованы, и на них есть какие-то денежные средства, то Вы обязаны работнику выплатить мат.помощь на оздоровление, согл.КД! Если не хотите, чтобы работник подал на вас в суд!
Ни о каком 4 квартале там речи не ведется!


Часовой пояс GMT +3, время: 17:38.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»