Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Увольнение (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=74)
-   -   Отпуск с последующим увольнением (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=2300)

eloissa 25.02.2020 15:29

Цитата:

Сообщение от СВЖ (Сообщение 239545)
Работник находится в ежегодном отпуске до 19.03.2020 с последующим увольнением.

Вопрос № 1. Увольнение по собственному желанию или как?
Цитата:

Сообщение от СВЖ (Сообщение 239545)
Принес во время отпуска больничный 12 дней. Вопрос: продлить отпуск (по его заявлению) на эти 12 дней и переписать заявление об увольнении, и уволить

Вопрос № 2. Сотрудник что по этому поводу думает? У него спросили? Потому что, если ответ на мой первый вопрос утвердительный, сотрудник до 19.03.2020 вообще может передумать увольняться и отозвать свое заявление.
Цитата:

Сообщение от СВЖ (Сообщение 239545)
или уволить 19.03.2020 и выплатить компенсацию за эти 12 дней (а можно ли так, не уверена)?

Вообще не поняла, о чем это:reverie: Хотите удержать "переплаченные" отпускные, оплатить БЛ, и потом опять же - выплатить то, что удержали, только в виде компенсации?
Если сотрудник желает уволиться 19.03 по собственному желанию, как и планировал, оплачиваете БЛ - и всё. За отпуск Вы ему уже выплатили. Вы в расчете.

СВЖ 25.02.2020 15:41

Сотрудник написал заявление об увольнении по соглашению сторон по окончанию отпуска 19.03.2020. Он не передумал увольняться. Вопрос в правильности моих действий. Как я поняла, 19.03.2020 я его увольняю, оплатив больничный.

Andry 25.02.2020 15:50

Цитата:

Сообщение от СВЖ (Сообщение 239548)
Сотрудник написал заявление об увольнении по соглашению сторон по окончанию отпуска 19.03.2020. Он не передумал увольняться. Вопрос в правильности моих действий. Как я поняла, 19.03.2020 я его увольняю, оплатив больничный.

Увольняйте в срок, о котором просит работник.
Действующее законодательство запрещает увольнение работника во время временной нетрудоспособности и во время отпуска только по инициативе работодателя. См. письмо Минсоцполитики от 27.04.2012 № 70/06/186-12

СВЖ 25.02.2020 15:52

И изменить дату увольнения в связи с продлением отпуска. Нужно ли взять с работника новое заявление с измененной датой?

eloissa 25.02.2020 16:01

Цитата:

Сообщение от Andry (Сообщение 239549)
остается только оплатить больничный и продлить отпуск на количество дней временной нетрудоспособности.

А если сотрудник не хочет переносить дату увольнения? Если он с 20.03 выходит на новую работу?
Я исхожу из аналогии с ситуацией, когда сотрудник желает уволиться во время отпуска. Мы ж ничего не переписываем, увольняем в оговоренный срок.
Цитата:

Сообщение от СВЖ (Сообщение 239550)
И изменить дату увольнения в связи с продлением отпуска. Нужно ли взять с работника новое заявление с измененной датой?

Если сотрудник всё же хочет перенести дату увольнения, или ему всё равно, то новое заявление, конечно, нужно. Даты увольнения в заявлении и в приказе должны совпадать

sveval@i.ua 18.03.2020 08:52

Последнее обсуждение актуально и для меня. Ситуация похожа:отпуск+заявление об увольнении по согл. сторон.Во время отпуска больничный (уже оплатили), продлевать отпуск работник не хочет, просит уволить в последний день отпуска, той датой, которая написана в заявлении
. Вижу по обсуждению, что должны уволить так, как просит работник. А как же дни отпуска, которые попали на больничный? Они, конечно, оплачены и мы работнику ничего не должны. Но сомнения есть. Как будет правильно?

eloissa 18.03.2020 09:52

Цитата:

Сообщение от sveval@i.ua (Сообщение 239783)
А как же дни отпуска, которые попали на больничный? Они, конечно, оплачены и мы работнику ничего не должны. Но сомнения есть. Как будет правильно?

При чем тут дни отпуска, они никуда не денутся, их уже оплатили! Если бы он увольнялся сразу с больничного, без отпуска, Вы бы ему оплатили БЛ и компенсировали отпуск, верно? Почитайте выше, всё уже написано:
Цитата:

Сообщение от eloissa (Сообщение 239546)
Если сотрудник желает уволиться 19.03 по собственному желанию, как и планировал, оплачиваете БЛ - и всё. За отпуск Вы ему уже выплатили. Вы в расчете.

На день увольнения должны быть выплачены все причитающиеся суммы: зарплата, компенсация отпуска, выплаты по БЛ. От перемены мест слагаемых сумма не меняется


Часовой пояс GMT +3, время: 17:31.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»