В бюджетній організації все набагато складніше. Я теж працюю в бюджетному медзакладі. Не можна планувати надбавку за вислугу рокі, надбавку за безперервний стаж роботи в на вакантну посаду. Вакантні посади відображаються в штатному розписі і тарифікаційних списках з установленням середніх окладів, визначених за ЄТС, тобто оклад (б/к+2к+1к+в/к)/4.:cry::cry::cry:

Еще веселее...А если у вас ссылка на какое-либо разъяснение по этому вопросу. Совсем не планировать это вообще жестоко, а если завтра мы дружно всех примем на работу с выслугой в 30 %? где финансирование брать...у нас МОЗ настоял все таки на том/. чтобы поставили 20 % - исправили, но сомнения берут.

Вот новость открыли , что в штатном расписании по медицинским работникам отображаются вакантные должности . Что - то я это вперые слышу. Там такого и в помине нет. Не пугайте людей.
С тарификацией согласен.

А что вы так боитесь, вам же утверждает смету расходов выше стоящая организация. Для этого вы предоставляете годовые запросы в которых отображаете ФОТ. Его же проверяют надеюсь . А КРУ беспокоится о нецелевых расходах

Доплата за выслугу лет
 

упродовж року працівник театру займав посаду в.о. завідуючого муз. частиною в обласному театрі на умовах неповного тижня. Чи зараховується цей період для доплати за вислугу років (якщо так, то яким чином підраховується стаж роботи на цій посаді)? Дякую

Поэтому стаж считаем как и остальным сотрудникам, работающим полную рабочую неделю.

про яку саме вислугу років йдеться?

мається на увазі вислуга років держслужбовцям (разом з вищезазначеним періодом він має стаж роботи більше 10 років, що дозволяє виплачувати йому надбавку, а без цього періода - "не дотягує")

:reverie:
ЗУ "Про держслужбу"
(Кстати, ознакомьтесь со статьей у нас на портале...)

Стаття 33. Оплата праці
Оплата праці державних службовців повинна забезпечувати
достатні матеріальні умови для незалежного виконання службових
обов'язків, сприяти укомплектуванню апарату державних органів
компетентними і досвідченими кадрами, стимулювати їх сумлінну та
ініціативну працю. Заробітна плата державних службовців складається з посадових окладів, премій, доплати за ранги, надбавки за вислугу років на державній службі та інших надбавок. Посадові оклади державних службовців установлюються залежно
від складності та рівня відповідальності виконуваних службових
обов'язків.
Доплата за ранг провадиться відповідно до рангу, присвоєного
державному службовцю.
Надбавка за вислугу років виплачується державним службовцям
щомісячно у відсотках до посадового окладу з урахуванням доплати за ранг і залежно від стажу державної служби у таких розмірах:
понад 3 роки - 10, понад 5 років - 15, понад 10 років - 20, понад
15 років - 25, понад 20 років - 30, понад 25 років - 40 відсотків. Державним службовцям можуть установлюватися надбавки за
високі досягнення у праці і виконання особливо важливої роботи,
доплати за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників та
інші надбавки і доплати, а також надаватися матеріальна допомога
для вирішення соціально-побутових питань. Умови оплати праці державних службовців, розміри їх посадових
окладів, надбавок, доплат і матеріальної допомоги визначаються
Кабінетом Міністрів України. Джерелом формування фонду оплати праці державних службовців
є Державний бюджет України та інші джерела, визначені для цієї
мети положеннями про органи державної виконавчої влади,
затвердженими указами Президента України та постановами Кабінету
Міністрів України. ( Частина восьма статті 33 в редакції Закону
N 96/96-ВР від 22.03.96 ) Скорочення бюджетних асигнувань не може бути підставою для
зменшення посадових окладів, надбавок до них та фінансування
інших, передбачених цим Законом, гарантій, пільг і компенсацій.


Таким образом, до официального присвоения рангов государственным служащим надбавка за выслугу лет выплачивается в процентах к должностному окладу.

Вислуга років бібліотекарю
 

Доброго дня, чи має право бібліотекар (зараз працює провідним методистом у бібліотеці) на доплату за вислугу років, який працював з 1990 по 1994 роках у бібіліотеці профспілки шахти на посаді старшого бібілотекаря читальної зали. Загальний стаж 23 роки 11 місяців.

а в отраслевых документах что сказано???