Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Может ли быть начальник без подчиненных?

- Профессиональная классификация (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=28)

- - Может ли быть начальник без подчиненных? (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=6356)

і я своїх "5 копійок" все ж таки вставлю ;)

Цитата:

Сообщение от chsm07@mail.ru (Сообщение 64108)

...що дозволено начальнику відділу кадрів, то не дозволено інспектору.

Так, дозволено, але ж і відповідальність різна.
Наприклад, моя знайома числиться бухалтером і категорично не хоче бути головним бухгалтером, тому що у гол.буха відповідальність більша (кримінальна чи що).

Цитата:

Сообщение от esar (Сообщение 64070)

Що дозволено головбуху, то не дозволено бухгалтеру!
Тобто, посада головбуха має визначений статус (повноваження і відповідальність), який рядовому бухгалтерові не може бути присвоєний.

То-то и оно, чаще не хотят быть с приставкой "главный, начальник", тем более если нет подчиненных - я не утверждаю, что это закономерность, просто практически для многих "важен спокойный сон".

Цитата:

Сообщение от basmat (Сообщение 61920)

Здравствуйте форумчане! Прошу подскажите пожалуйста, может ли отдел слостоять из одного сотрудника? Например в отделе кадров только начальник отдела кадров и т. д. Какими нормативными актами регламентируется количество сотрудников отдела? Не будьте уж очень строгими судьями и помогите в данном вопросе. Очень рассчитываю на вашу помощь. Заранее благодарна всем кто откликнется.

Из практики собеседований:сейчас ищу себе инспектора по кадрам.Так вот:многие,кто приходят на эту должность,на предыдущих местах работы,занимали именно должность Руководителя отдела кадров,без подчиненных.И запись в трудовой книге Руководитель отдела кадров.Значит,возможно...

У нас в последнем штатном расписании в трех отделах есть только начальник... Кризис, однако ;)

У нас уже очень много начальников отделов без подчиненных...

Цитата:

Сообщение от basmat (Сообщение 61997)

Спасибо огромное преогромное. Но хотелось бы подтвердить это хоть какими-то нормативными документами.

Документ нормативный один:
КРИЗИС, однако....

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 74316)

У нас уже очень много начальников отделов без подчиненных...

знакомая картина...

У нас есть департамент, в котором все должности - руководящие.
Начальники управлений, отделов,- и все без подчиненных. Человек 15.
Весело так штатное выглядит:lol:.

Цитата:

Сообщение от Mardge (Сообщение 74917)

Весело так штатное выглядит:lol:.

:girl_cray::cry:

Цитата:

Сообщение от basmat (Сообщение 61920)

Согласен с TOKAREVA_VATSKO@mail.ru
Действительно, за много лет работы в HR еще не встречал документа, строго регламентирующего количество людей в структуре подразделений. Самое главное что бы был отдел, а кто в нем, начальник, зам или специалист, и какое их количество (главное не ноль) - не имеет особого значения и не нарушает Закон.
А вообще, расчет норм численности по объему выполняемых работ уже давно не показатель и придерживаются его в основном на предприятиях.

Возможно, чтобы был руководитель отдела без подчиненных.