Специальные условия для работающего инвалида
Добрый день, форумчане :)
На днях нам сотрудник принес справку МСЕК от 26 января 2010 года об установлении 2 группы инвалидности. Также там указано, что он может работать в специально создланных условиях. Какими должны быть наши действия? Спасибо. :) |
пишем Письмо МСЭК о расшифровке !
|
Да вот же на параллельных ветках уже третий раз говорим:
смотрите "программу реабилитации инвалида" !!! (её МСЭК выдаёт вместе со справкой) |
Инвалид нам принес эту индивидуальную программу. Но в разделе "Трудовая реабилитация" ничего кроме "может работать в специально созданных условиях" не написано. Условия работы у него вполне нормальные и его устраивают. Что в таком случае может сказать проверка?
|
Не было обращения инвалида с просьбами что-то установить
(сокр. раб. время, индивидуальные нормы выработки, дополнительные перерывы и т.д. - см. Приказ МОЗУ №183 от 07.04.04) - вот Вам и не надо ничего делать...:dont know: И проверка не должна Вам ничего сказать ! :reverie: |
Обращений инвалида не было. Его все устраивает. Получается, что к нам в таком случае никаких претензий?
А вообще в этих программах прописывают требования к условиям работы? Просто раньше я их не видела, а в этой не расписано. Спасибо, Анатолий. :handshake: |
Почитайте ещё эту тему:
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=8743 |
Часовой пояс GMT +3, время: 06:05. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA