Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Инструменты HR-менеджера (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=9)
-   -   Посоветуйте что-то для тестирования/оценки персонала (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=5077)

tipatov 05.12.2008 16:36

Re: Посоветуйте что-то для тестирования/оценки персонала
 
Цитата:

Сообщение от bip-pm
на предмет влияния экономического кризиса в стране на соттрудников

вот это как раз очень смахивает на социологический опрос, а не психологический
именно поэтому я показал этапы проведения такого опроса

bantser 05.12.2008 16:55

Цитата:

Сообщение от tipatov
А методики у меня на сайте в копилке для HR (адрес в профиле)

Да, точно, я заходил по ссылке, которую вы выкладывали. Спасибо. Хорошо решены и просто работать с ними в экселе...

bantser 05.12.2008 16:56

Цитата:

Сообщение от tipatov
Цитата:

Сообщение от bip-pm
можно ли ставить тестирование на обязательный уровень(приказ по организации)?

только с согласия тестируемых а они, кстати, могут запросить информацию о компетенции тестирующего

...и поинтересоваться смыслом...

vildana 05.12.2008 17:21

Re: Посоветуйте что-то для тестирования/оценки персонала
 
Цитата:

Сообщение от bip-pm
Уважаемые коллеги,посоветуйте какой нибудь тест,методику,для тестирования/оценки персонала на предмет влияния экономического кризиса в стране на соттрудников(вырос ли уровень мотивации к успеху,боязнь увольнения и т.п.)

Попробуйте тест "Определение мотивации в работе"
Материал базируется на мотивационной теории Херцберга и используется для определения мотивации в работе.
Если интересно- напишите в личку, я Вам сброшу.

tipatov 05.12.2008 21:56

Re: Посоветуйте что-то для тестирования/оценки персонала
 
Цитата:

Сообщение от vildana
Попробуйте тест "Определение мотивации в работе"
Материал базируется на мотивационной теории Херцберга и используется для определения мотивации в работе.

этот тест у меня на сайте тоже есть.
повторюсь, человеку нужно определиться с целями и задачами, а потом уже подбирать инструмент

bip-pm 08.12.2008 08:50

Re: Посоветуйте что-то для тестирования/оценки персонала
 
Цитата:

Сообщение от tipatov
Цитата:

Сообщение от vildana
Попробуйте тест "Определение мотивации в работе"
Материал базируется на мотивационной теории Херцберга и используется для определения мотивации в работе.

этот тест у меня на сайте тоже есть.
повторюсь, человеку нужно определиться с целями и задачами, а потом уже подбирать инструмент

Спасибо за тест,будем думать) А ключик можно к нему?

vildana 08.12.2008 09:34

Re: Посоветуйте что-то для тестирования/оценки персонала
 
Цитата:

Сообщение от bip-pm
Цитата:

Сообщение от tipatov
Цитата:

Сообщение от vildana
Попробуйте тест "Определение мотивации в работе"
Материал базируется на мотивационной теории Херцберга и используется для определения мотивации в работе.

этот тест у меня на сайте тоже есть.
повторюсь, человеку нужно определиться с целями и задачами, а потом уже подбирать инструмент

Спасибо за тест,будем думать) А ключик можно к нему?

А куда ключик-то бросать? :? . Мыло мне свое в личку напишите или в аську-как угодно. :)

htn2005 12.12.2008 13:15

Re: Посоветуйте что-то для тестирования/оценки персонала
 
Привет всем! Я начинающий менеджер по персоналу. Посоветуйте как начинать тестирование, оценку персонала. Штат-50 человек, из них ИТР-30, остальные монтажники. Компания строительная. Заранее благодарна.

bantser 12.12.2008 13:17

Re: Посоветуйте что-то для тестирования/оценки персонала
 
Цитата:

Сообщение от htn2005
Привет всем! Я начинающий менеджер по персоналу. Посоветуйте как начинать тестирование, оценку персонала. Штат-50 человек, из них ИТР-30, остальные монтажники. Компания строительная. Заранее благодарна.

...И традиционный вопрос: "Что вы хотите с помощью этого тестирования выявить и что будете делать с результатами?"

tipatov 12.12.2008 13:52

Re: Посоветуйте что-то для тестирования/оценки персонала
 
Цитата:

Сообщение от bantser
"Что вы хотите с помощью этого тестирования выявить и что будете делать с результатами?"

да не знает пока человек, идет от обратного
в самом вопросе уже звучит "что-то", "тестирование или оценка"
вот начнет тестировать, тогда поймет - это то "что-то" или нет


Часовой пояс GMT +3, время: 12:13.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA