Здравствуйте, помогите пожалуйста грамотно оформить приказ. Дело в том, что для тех. осмотра необходим приказ о том, что за данным авто закреплен конкретный водитель. Я составила такой:
закрепить за автомобилем ХХХ модельХХХ №ХХХ водителя ФИО. Ну вот придумать преамбулу к приказу не могу. Зациклилась на "относитель автомобиля предприятия", но думаю как-то не правильно, а ничего другого в голову не лезет. :dont know:. Не нравится мне мой приказ.

Приказ о закреплении автомобилей за водителями я уже приводил, но очень давно...
Поищите, пожалуйста, сами...

Что-то типа "з метою збереження... , підвищення особистої відповідальності..."

матеріальна відповідальність водія
 

Склалася наступна ситуація - з вини монтажника (який в той же час суміщає посаду водія) зламався закріплений за ним автомобіль. Ремонт обійшовся підприємству в значну суму. Підприємство тепер хоче стягнути з цього працівника кошти за ремонт автомобіля. Яким чином це можна зробити?

К сожалению, исходя из того минимума информации, который вы привели, нельзя дать какой-либо дельный совет.
Ответьте на вопросы:
1. Что именно написано в приказе о совмещении должности водителя
2. Есть ли приказ о закреплении за ним автомобиля
3.Что именно сломалось в автомобиле, было ли проведено расследование, кто, как и на основании чего решил, что поломка произошла исключительно по вине водителя?

в приказе - 1.Закріпити автомобіль марки ХХХХХХХХХХХХХХХ за ХХХХХХХХХХХХХХХХХ монтажником будівельним 2 розряду, за його згодою, з 16.01.2014 року.
ХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХ – монтажнику будівельному ХХХХХХХХХХХХ, з 16.01.2014 року встановити доплату до заробітної плати в розмірі 10% від посадового окладу згідно штатного розпису за виконання обовязків водія та покласти обов’язки по здійсненню контролю за технічним станом даного автомобіля, за його згодою.
факт поломки з своєї вини він визнає

Тогда вам нужно провести служебное расследование с целью установления его вины, а то сегодня он признает свою вину, а завтра в суд побежит...
Помните, что привлечь к материальной ответственности работника можно только при наличии четырех условий одновременно:
1) работником нарушены его трудовые обязанности;
2) предприятию нанесен прямой действительный ущерб;
3) установлена причинно-следственная связь между нарушением, допущенным работником, и нанесенным ущербом;
4) доказана вина работника в причинении ущерба.
Поэтому эти вопросы обязательно должны быть отражены в материалах расследования.
Потом виновный пишет заявление о признании вины и готовности возместить ущерб, на основании которого директор издает приказ об возмещении ущерба, на основании которого работник вносит деньги в кассу или работодатель удерживает сумму, указанную в заявлении, из его зарплаты.

Здравствуйте!
Наша компания занимается грузоперевозками. Меня, как представителя отдела кадров, попросили подготовить Приказ, но я думаю, что это скорее будет Инструкция или Положение об ответственности водителя, где просят указать такие моменты, как оплата недостачи топлива водителем, порча машины (проколотые шины и т.д.).
Вопрос вот в чем, есть ли у кого-то что-то подобное на предприятии?
Буду благодарна за предоставление примера такого документа.

а почему водитель должен отвечать за проколотые шины?:D

Такой порядок сейчас в Компании.
И почему нет? Если они ездят как-попало на автомобилях предприятия, кто за это должен отвечать?

Это еще нужно доказать, что как попало)

Шины это МШП, расходники. Надеюсь, водители не за свой счет покупают бензин, масло, стеклоомыватели и т.д.
А то ездят в круговую, бензин перерасходуют.