Где искать сисадмина?
 

Коллеги!
Заранее прошу прощения за странность и, возможно, некоторую наивность моего вопроса. Но сейчас это уже крик души, потому что ищу такого специалиста первый раз. Мне нужен системный администратор, но не простой.
Хотят взять молодого, неопытного, но с хорошим базовым образованием (типа, КПИ) и со знанием определенных вещей - как то администрирование Linux и умение писать скрипты на языке SQL. У нас есть очень специфический программный продукт, написанный специально для нас на базе Linux и на языке SQL. С ним и нужно будет работать. Да еще и английский нужен выше среднего, потому что учить будут в Европе. Готового человека такого нет на рынке, это точно. Вот и хотят всему научить сами.
Не знаю уже, что делать и где их искать! Работные сайты вообще не работают, откликов почти 0. Повесила объявление на форумах, та же реакция. В центры трудоустройства нескольких вузов отправила заявку. 0 реакции. Друзей всех опросила, кто может такие контакты иметь - 0.
Может, я вообще что-то не то делаю. И к ним нужен какой-то особый подход? Если есть рекрутеры, специализирующиеся на закрытии айтишных вакансий - пожалуйста, отзовитесь. Буду благодарна за любой ответ

На факультетах систем управления (ой, не знаю, как он точно сейчас называется) и информатики и ВТ КПИ (корпус № 18)...

Вы, вцелом, всё делаете правильно.
"Несуществующее животное" порой надо подождать.
Если б у вас было время - можно конечно лично пойти в КПИ и на доске объявлений, интересующей кафедры, расклеить объявления. Понимаю, немножко допотопно - но у меня однажды получилось именно так:)

Я бы составила красивую вакансию на привлечение выпускников, должно помочь. Я думаю, есть, всё же, такие птицы.

Ещё, я поспрашиваю у своих админов, может у них кто-то есть.

Я не уверена, что права, но возле кафедр обычно тусуются все-таки студенты. А нам нужен выпускник, кто может работать полный день. Хотя, есть еще заочники.... Может, и правда съездить... Спасибо.

Толя, сделала. У КПИ есть свой центр по трудоустройству, у них есть свой сайт. Разместила там вакансию.

http://www.krok.edu.ua/index.php?opt...id=124&lang=ua

http://fks.nau.edu.ua/?page=mainl
http://www.csfnau.kiev.ua/bin/nfshel...ru&item=rabota

Добавила http://knowledgeforit.com/content/view/371612/332/

Ира, на кафедру позвонить/съездить стоит. они (сотрудники кафедры) очень часто знают многое о своих выпускниках и смогут посодействовать. я как-то таким образом молодых конструкторов искала в литейное производство. даже аспиранты могут взяться за дело или порекомендовать кого...

Лучше - съездить...

Уважаемая, коллега! Вам уже дали полезные советы по поводу поиска системного администратора. Позвольте и мне дать Вам несколько рекомендаций. В каждом ВУЗе имеется архив, где хранится информация о всех выпускниках с адресами и контактными телефонами. Надо найти человека, который имеет доступ к этому архиву и убедить его поделиться информацией. Интересующего Вас специалиста, можно найти через учебные центры, где проходят обучение и получают сертификаты IT специалисты. В Киеве должны быть такие центры у компании Microsoft и т.д. Можно обратиться за помощью к HR менеджерам, работающим в IT компаниях, как правило, у них есть солидные базы данных на IT специалистов. Попробуйте найти в сети "места", где тусуются IT специалисты. Постройте коммуникативную сеть, трясите всех знакомых и незнакомых IT специалистов на предмет информации о нужном Вам системном администраторе. Помните, что практически в любой компании есть системный администратор. Можно пробовать "прямой поиск" по телефону и т.д. Желаю Вам удачи.

:reverie:
Интересная мысль, однако...:swoon:
Т.е., Вы предлагаете, чтобы человек поплатился своим рабочим местом от большой любви к проблемам, пусть даже и всеми любимой нами, ув. коллеги staffhr?:dont know::reverie:

Ничего себе?:smml2::wacko:
А какие основания для этого?:dont know:
Т.е., если ко мне придут люди со стороны и скажут: а ну-ка, Мотя, покопайся в архиве и дай нам данные на такого-то человека, то Мотя так и разбежится?:?

Вы чо это, а?:dont know:

Уважаемая, Мотя! Отечественная прокуратура потеряла в Вашем лице несгибаемого борца за соблюдение правопорядка и законности. Я не предлагал похитить документы из архива. Сведения, которые интересуют HR менеджера, не являются государственной тайной, а предложение работы выпускнику КПИ нельзя квалифицировать, как вербовку со стороны иностранной разведки. Документы для того и хранят в архиве, чтобы иногда в них заглядывать. Конечно, в приличном учебном заведении должна быть инструкция, регламентирующая доступ к архиву, но для хорошего рекрутера это не есть преграда. Можно долго рассуждать об изъянах этого метода поиска специалистов, но его эффективность неоднократно доказывалась на практике.