Працівник з інвалідністю і страховий стаж
Доброго дня.
Працівник з інвалідністю (інвалідність встановлена у 2008 році) перед настанням тимчасової непрацездатності пропрацював на нашому підприємстві 2.5 місяці. Протягом 12 місяців перед лікарняним він ніде не працював. Чи правильно я розумію, що у цьому випадку середньоденний заробіток потрібно розраховувати із нарахованої зарплати, і не застосовувати обмеження мінімальною ЗП, тому що отримання пенсії по інвалідності враховується до страхового стажу (згідно ст.21 ЗУ 1105) і значить працівник має 6 місяців страхового стажу перед настанням тимчасової непрацездатності. Буду вдячна за оперативну відповідь. |
Для підтвердження страхового стажу працівник, має надати довідка 7 ОК з ПФУ
|
Часовой пояс GMT +3, время: 20:29. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA