Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Нормирование и оплата труда (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=18)
-   -   Обоснование для приказа об увеличении окладов (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=1516)

L.A.N. 12.10.2007 11:49

Обоснование для приказа об увеличении окладов
 
Подскажите, плз, как красивенько можно написать вступительную часть в Приказу об увеличении окладов по штатке. Это не связано с увеличением уроввня минимальной заработной платы. просто было приянто решение сделать в штатке оклады сотрудников по больше.
Спасбо.

Tety 12.10.2007 12:18

Цитата:

просто было приянто решение сделать в штатке оклады сотрудников по больше.
ким прийнято, у якій формі і де це задокументовоно; на підставі чого прийняте таке рішення і чи це підняття буде всім-всім в товаристві чи комусь окремо?

yarko 12.10.2007 13:20

Наказ № ____
Про заробітну плату.
НАКАЗУЮ:
1.Враховуючи сумлінне ставлення до роботи .... з 00.00.0000 року встановити посадовий оклад в розмірі.

ZuNa 12.10.2007 13:48

У меня на предприятии повышение з/п происходило обычно после Нового года. Собиралось собрание учредителей (составлялся протокол) и рассматривали оборот за год и полученную прибыль и потом принимали решение поднять з/п.
Основанием в приказе было: протокол №ХХ Общего собрания учредителей. Причиной повышения - увеличение прибыли (не помню точной формулировки, но, думаю, смысл понятен) :wink:

Iren@ 12.10.2007 15:24

НАКАЗ №__

Про підвищення посадових окладів

З метою підвищення мотивації працівників та заохочення за сумлінну та ініціативну працю,
НАКАЗУЮ:
Встановити посадові оклади з 01.10.2007 працівникам у розмірі:

:lol: Как Вам? Подойдет? :D
Честно говоря, сейчас придумала. Вообще-то в таких случаях я ссылаюсь на Постановления Кабинета Министров.

esar 12.10.2007 16:14

Вцілому так, але оклади встановлюються для посад і професій (тобто вносяться зміни у штатний розклад), а вже потім, на підставі нових окладів за штатним розкладом кожному конкретному працівнику встановлюється оклад.

Iren@ 12.10.2007 16:26

Да-да-да! (я подумала, это известно) Конечно же, данный приказ издается после утверждения ШР в новой редакции. И будет признаком хорошего тона и знания кадрового делопроизводства в приказе об установлении окладов сослаться на новое ШР. :D

Голубоглазка 12.10.2007 17:36

А зачем приказ на повышение окладов? Не проще утвердить штатное расписание в новой редакции с новыми окладами?

esar 12.10.2007 17:49

Але ж і в цьому випадку все одно треба мотивувати причини встановлення підвищених окладів! Ось Iren@ і написала зразок преамбули

Iren@ 12.10.2007 18:02

Цитата:

Сообщение от Голубоглазка
А зачем приказ на повышение окладов? Не проще утвердить штатное расписание в новой редакции с новыми окладами?

Потому что в ШР не указываются фамилии работников, а только должности. А на основании чего бухгалтер будет начислять зп, исходя из безымянного ШР? А если у двух сотрудников на одинаковой должности разные оклады?


Часовой пояс GMT +3, время: 17:12.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA