Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Отчеты. Проверки. Трудовые споры (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=75)
-   -   Держгірпромнагляд відмовляє в проведенні перевірки по скарзі (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=5406)

zinus 17.01.2009 15:01

Держгірпромнагляд відмовляє в проведенні перевірки по скарзі
 
Сьогодні знову добрий день! :)

що робити? хто перевірить й змусить виправити стан речей?

відповідь Держ.інспекції пром.безпеки та охорони праці в енергетиці, що під Держгірпромнаглядом, на адресу якого була надіслана скарга про порушення норм охорони праці:

(трохи скорочено, але без зміни суті)

---
Ваша скарга розглянута ДІПБтаОП в енергетиці ТУ Держгірпромнагляду по К.обл. та м.Києву.

Факти, викладені в скарзі щодо порушень законодавства про ОП, в частині забезпечення ЛПХ, спецодягом та спецвзуттям мали місце.

Інспекцією направлений лист до органу, якому підпорядкований ваш роботодавець, про допущені порушення та вимога про вжиття заходів щодо їх усунення.

За інформацією роботодавця - в міському суді розглядається судова справа щодо цього порушення.

Згідно Конституції України правосуддя здійснюється виключно судами. З огляду на це встановлення факту порушення та відповідальність посадових осіб вже відноситься до повноважень суду.
Після винесення судового рішення воно буде обов'язковим для роботодавця.
---

що може означати "встановлення факту порушення" - повноваження суду? треба знов просити провести перевірку, тільки цього разу вже суд? це вже експертизу?

а чи зобов'язана була інспекція ознайомити особу, що звернулася зі скаргою, з результатами перевірки? якась отписка, чесслово...

dvs57 18.01.2009 19:55

Цитата:

Сообщение от zinus
що може означати "встановлення факту порушення" - повноваження суду?

"встановлення факту порушення" - повноваження суду " означає те, що штраф з директора чи іншої посадової особи бере не дядько з Держгірпромнагляду, а суд ухвалює рішення про накладання штрафу на винну посадову особу.

Цитата:

Сообщение от zinus
чи зобов'язана була інспекція ознайомити особу, що звернулася зі скаргою, з результатами перевірки? якась отписка, чесслово...

Так, зобов'язана. То Ви й отримали таке повідомлення. А щодо його суті, то можу погодитись: якась отписка, чесслово...

zinus 19.01.2009 01:11

:) та штрафу й не вимагали, хотілося детального підтвердження порушень й, можливо, їх усунення замість затягування до звернення до суду. та ну їх :)

щоразу, з кожною відповіддю з інспекцій та УПСЗНів, відчуваю сильніше спосіб життя "на созвончиках" у профспілкової знаті.

в нашої такої - численні порушення, а воно замість усунути та оформити як треба звільнення працівника, що пішов по частині 3 статті 38 КЗпП - тільки й знає що звонити знайомим й прохати прикрити його дупу. й ця "голова" поставлена на захист інтересів працівників нашого підприємства!

йооой...


Часовой пояс GMT +3, время: 14:16.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA