Отпуск без сохранения з/п на медицинское обследование
 

Помогите советом.
Сотрудник в течении года использовал все виды отпусков.
В конце года исчез на неделю и принес справку, что проходил медицинское обследование. Именно справку, а не больничный лист.
Что мне ставить в табеле выходов? Прогул? Отпуск без сохранения з/п по разрешению администрации? - Но ведь это будет уже сверх 15 разрешенных дней.
Бухгалтерия говорит проводить отпуск, но я не вижу на это законных оснований.

Можна проставити НН - неоплачувана тимчасова непрацездатність у випадках, передбачених законодавством (підтверджена довідками лікувальних закладів).

Оказалось все просто и на поверхности, спасибо что подсказали.
Татьяна, спасибо Вам за оперативность.