Я имел ввиду именно налоговую льготу (там кооф. 1,5 , а не 1 как в базовой).
Кстати, ещё раз перечитал письмо и нигде не нашел упоминания о том, что участие или не участие отца в воспитании ребенка должно быть ДОКУМЕНТАЛЬНО подтверждено. Так что я 7 раб. дней даю (если человек обращается с заявлением)
Кстати, коллеги, моделирую ситуацию: одинокая мать работала на предприятии 5 лет и за это время ни разу не обращалась за доп. отпуском.
Увольняется. Бухгалтерия расчитывает за неиспользованный основной отпуск и работник уходит.
Вопрос: кто виноват (что не выплатили за 35 раб. дней отпуска) и что делать???
З.Ы. работник не обращается по этому поводу.
З.З.Ы. где-то в глубине души я догадываюсь, но ...

А наскільки давно ви здогадуєтесь? :D Я маю на увазі термін давності ситуації.
1. Винуватий той, хто готував наказ про звільнення і рахував кількість днів невикористаної відпустки, які підлягають компенсації.
2. Що робити:
1) якщо совість по ночах не дає спати - перерахувати компенсацію на підприємство, де працює зара ця жінка;
2) якщо здоровому сну нічого не заважає - дати собі "чесне піонерське" на майбутнє - більше так не робити. :)

да, только она обязана предоставить документ, подтверждающий, что отец не принимает участия в воспитании ребенка.

для подтверждения факта, что отец не принимает участия в воспитании ребенка, могут быть предъявлены такие документы как: справка из Жэка о регистрации лица по месту жительства, постановление суда или постановление следователя о розыске ответчика по делу по иску о взыскании алиментов, решения органов опеки и заботы или суда, относительно воспитания отцом ребенка и тому подобное.

Огромное спасибо за помощь
Всем хорошего дня

для подтверждения факта, что отец не принимает участия в воспитании ребенка, могут быть предъявлены такие документы как: справка из Жэка о регистрации лица по месту жительства...
А если отец прописан, а не проживает? как же ЖЭК справку даст?

С отпусками понятно. А вот как доказать, что женщина имеет статус одинокой матери, если грозит увольнении по сокращению штата?

Справка из Управления труда и социальной защиты населения

Документ,подтверждающий статус одинокой матери
 

А вот мне в СОВБЕЗе сказали, что матерью-одиночкой считается только та женщина, у которой в свидетельстве о рождении ребенка стоит прочерк в графе отец. И никакое св-во о расторжении брака, и даже решение суда о лишении отцовских прав не дает права считать женщину матерью-одиночкой. Только прочерк с графе отец.

Так они правы, мать-одиночка и одинокая мать, это две большие разницы.

Поняття одинокої матері визначено у постанові Пленуму Верховного Суду України "Про практику розгляду судами трудових спорів" від 06.11.92 р. N 9. Згідно з пунктом 9 цієї постанови одинокою матір'ю слід вважати жінку, яка не перебуває у шлюбі і у свідоцтві про народження дитини якої відсутній запис про батька дитини або запис про батька зроблено у встановленому порядку за вказівкою матері; вдову; іншу жінку, яка виховує і утримує дитину сама:

За цим визначенням для визнання "іншої жінки" одинокою необхідно дві ознаки: вона і виховує дитину, і сама її утримує.

Після введення в дію Закону України "Про відпустки" таке поняття одинокої матері не повинно застосовуватись, оскільки пункт 5 частини 12 статті 10 цього Закону визначає одиноку матір як таку, яка виховує дитину без батька. Отже, участь батька або інших осіб в утриманні дитини не позбавляє матері статусу одинокої.

Відповідно до зазначеного до категорії одинокої матері відносяться: жінка, яка не перебуває у шлюбі і у свідоцтві про народження дитини якої відсутній запис про батька дитини або запис про батька зроблено у встановленому порядку за вказівкою матері; вдова; жінка, яка виховує дитину без батька (в тому числі і розлучена жінка, яка виховує дитину без батька, незважаючи на факт отримання аліментів, і жінка, яка вийшла заміж, але її дитина новим чоловіком не усиновлена).

Зазначене визначення терміну "одинока мати" застосовується тільки для надання пільг і гарантій, встановлених трудовим законодавством щодо відпусток.

Батько тільки тоді може бути визнаний таким, що бере участь у вихованні дитини, коли він або разом проживає з дитиною, або маються інші докази щоденної участі батька у вихованні дитини.

Оскільки чинне законодавство не містить переліку документів, які слід пред'явити жінці для підтвердження факту, що батько не приймає участі у вихованні дитини, ними можуть служити, наприклад, довідка з ЖЕКу про реєстрацію особи за місцем проживання, ухвала суду або постанова слідчого про розшук відповідача у справі за позовом про стягнення аліментів, рішення органів опіки та піклування або суду щодо виховання батьком дитини тощо.

Статтею 158 Сімейного кодексу передбачено, що за заявою матері, батька дитини орган опіки та піклування визначає способи участі у вихованні дитини та спілкування з нею того з батьків, хто проживає окремо від неї. Рішення про це орган опіки та піклування постановляє на підставі вивчення умов життя батьків, їхнього ставлення до дитини, інших обставин, що мають істотне значення.