Наказ про увільнення чи звільнення?
Допоможіть скласти правильно наказ. Працівник звільняється (освобождается-рос.) від роботи на час виконання громадських обов'язків. Як правильно видати наказ - звільнити від виконання служб. оов'язків, чи увільнити від роботи , ну і т.д...
|
Правильно буде увільнити від роботи:
Цитата:
|
дякую Андрію за оперативну відповідь.
У мене ще одне питання: чи може участь працівника у комісії з прийняття іспиту в ПТУ розглядатися як виконання громадських обов'язків. Є лист-прохання від ПТУ до підприємства про направлення працівника для участі в комісії. Тепер боюсь чи не поспішила я трактувати таку діяльність як виконання громадських обов'язків. |
Цитата:
|
Часовой пояс GMT +3, время: 12:54. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA