Отпуск с последующим увольнением
Всем добрый день.
Такая ситуация на работе. Сотрудник хочет уволится, ему в понедельник уже нужно срочно выйти на новое место, а руководство хочет что бы он отрабатывал 2 недели. Вожможно ли ему написать заевление об увольнении и сразу написать заевление на отпуск на 14 дней? И можно ли так что последний день отпуска совпадал с последним днем отработки. Спасибо всем. |
Если администрация не возражает и у работника есть отпуск, тогда он пишет заявление на отпуск с последующим увольнением.
|
А может кто то подскажет ст. в законе, где об этом написано. :wink:
|
Закон Про відпустки.
Стаття 3. Право на відпустки у разі звільнення За бажанням працівника у разі його звільнення (крім звільнення за порушення трудової дисципліни) йому має бути надано невикористану відпустку з наступним звільненням. Датою звільнення в цьому разі є останній день відпустки. У разі звільнення працівника у зв'язку із закінченням строку трудового договору невикористана відпустка може за його бажанням надаватися й тоді, коли час відпустки повністю або частково перевищує строк трудового договору. У цьому випадку чинність трудового договору продовжується до закінчення відпустки. |
СПАСИБО БОЛЬШОЕ :bravo:
|
Коллеги, помогите, пожалуйста, в следующей ситуации:
Сотрудник заработал 11 дней отпуска, хочет уволиться(администрация не возражает) Как сделать правильно: 1. Предоставить 10 дней отпуска, за 1 начислить компенсацию и уволить по п.1. ст. 36? 2. Предоставить все 11 дней отпуска и уволить по п.1.ст. 36. Будет ли в данном случае (с применением этой статьи) правильно считать последний день отпуска последним рабочим днем или эта возможность существует только при увольнении по 38? Спасибо заранее за ответ |
:(
прошу помощи |
Цитата:
ЗУ "Про відпустки", Цитата:
|
Iren@ :thumbs up:
Суттєве зауваження (про останній день відпустки) !!! |
а разве при отпуске с последующим увольнением количество заработанного отпуска считается состоянием не на последний отработанный день, а на последний день отпуска? :redface:
|
Часовой пояс GMT +3, время: 23:17. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA