Кадровая политика организации
 

Подскажите, пожалуйста, нужен документ, где четко прописано разделение персонала на категории, т.е. кто относится к административно-управленческому персоналу, производственному, рабочим вспоматалельного и основного производства. :redface:

Категорії персоналу
 

Таким документом будуть внутрішні нормативно-розпорядчі або інші акти: наказ, розпорядження, штатний розпис. Цілком можливе таке закріплення в колективному договорі або правилах внутрішнього трудового розпорядку (на мою думку не зовсім раціонально).
Тобто це рішення суб'єкту господарювання.

Як приклад, можете подивитись Наказ Міністерство охорони здоров'я, від 23.02.2000, № 33 "Про штатні нормативи та типові штати закладів охорони здоров'я"

В отчетности по труду предприятий предусмотрено деление работников на персонал:

• -занятый в основной деятельности
  -занятый в неосновной деятельности

На промпредприятиях персонал распределяется на 2гр:

• -промышленно-производственный персонал (персонал основной деятельности)
  -персонал непромышленных организаций, состоящих на балансе промпредприятия (персонал неосновной деятельности)

К ПП относятся (15подпунктов с расшифровкой) итд
Смотреть методические рекомендации по статистике численности...

Где-то в архиве были, найду точное название отпишусь, но направление понятно где рыть, коллега. :D
Успехов

Инструкция по статистике численности и заработной платы рабочих и служащих на предприятиях, в учреждениях и организациях.
утверждена госкомстатом ссср 17.09.87 №17-10-0370
старая, да но там расписано кто входит в ППП НП, категории. Может есть и украинское издание, но мне без надобности уже :)