Здравствуйте! Кадровая служба 2 месяца назад приняла сотрудника на должность "Юрист-консультант". Случайно заметила это в штатах, но ведь надо было Юрисконсульта принимать. Как теперь поступить? :dont know:

Исправлять.
В трудовой - "запись под номером таким-то недействительна", и т.д.

Добрый день , помогите пожалуйста в моей проблеме , я работаю на частную фирму которая занимается продажей бытовой техники ,я в этой фирме занимаюсь сервисом , в классификаторе по моим запросам я ничего найти не могу что мне подходит , мне надо что-то связанное с начальником службы сервиса , начальник отдела сервиса или что то в этом духе ,помогите мне пожалуйста ...в заранее благодарен!

Забыл сказать - я с Украины

В КП есть должность: "начальник відділу".
Отдел может называться как угодно.

1229 ? - это государственные структуры или оно относится к частным тоже?
Я нашел - Заведующий отделом ( самомстоятельно ) код - 1229.1 , но меня уверяют что это только для государственных структур , это правда ?

Да, правда.
А вы ищите код 1229.7 - тот же Завідувач відділу, но уже не в госорганах, а в "інших сферах діяльності"

Не нравится мне это "завідувач відділу"
А чем вам "Начальник відділу" с кодом 1229.7 не подошел?

Название должностей интернет-магазина и отделов продаж
 

Уважаемые коллеги!
Помогите, пожалуйста, а то голова уже кругом идёт:gk:
В одной из компаний, которые я веду, есть 4 направления деятельности. Они практически не пересекаются между собой. Все сотрудники не оформленны. У меня сейчас задача правильно составить ШР, ну и, естественно, согласовать все должности с Классификатором.
Оцените, пожалуйста, верно ли?
1 Направление: интернет-магазин.
Далее пишу должность и мой вариант по Классификатору:

1)руководитель проекта - керівник відділу;
2)программист PHP - программіст прикладний;
3)SEO-оптимизатор -фахівець з інформаційних технологій оптимізації під пошукові системи;
4)интернет-маркетолог - фахівець з розширення ринку збуту (маркетолог) в інтернет-мережі;
5) контент-менеджер - редактор сайту;
6) категорийный менеджер - фахівець-аналітик з дослідження товарного ринку;
7) менеджер по продаже услуг - менеджер в роздрібній торгівлі непродовольчими товарами.

Должности по остальным направлениям, в принципе, стандартные, но в одном из направлений есть:
1) финансовый аналитик - Менеджер із допоміжної діяльності у сфері фінансів
2) категорийный менеджер -Фахівець-аналітик з дослідження товарного ринку
3) бренд-менеджер - Менеджер з маркетингу
4) продакт - менеджер - Фахівець з методів розширення ринку збуту

Правильно ли? Что нужно скорректировать? буду очень признательна за помощь.

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, можно ли в трудовой книжке указывать сотруднику должность "Юрист" или только "Юрисконсульт"? Спасибо

Откуда мы знаем?
КП перед Вами:
http://hrliga.com/docs/KP-2010_dB.htm



Делайте выводы...