Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Приказы. Трудовые книжки (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=67)
-   -   Предъявление трудовой в Пенсионный фонд (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=12631)

natashika 16.02.2011 14:24

Предъявление трудовой в Пенсионный фонд
 
Здравствуйте, уважаемые коллеги! Посоветуйте как поступить в такой ситуации: сотрудник на грани увольнения (был пойман на недобросовестном отношении к работе ). Сегодня он переслал мне копию справки из ВТЭК о присвоении ему 2 группы инвалидности, датируемую сегодняшним днем и попросил выдать ему оригинал трудовой для предъявления в пенсионный Фонд. Носом чую, что он хочет просто заполучить свою трудовую на руки и больше на работу не являться. Звонила в ПФ, там сказали, что таки да - нужен оригинал. Как быть в данной ситуации? Как обезопасить себя от возможных неприятностей?

anatol_ua 16.02.2011 14:33

Сходите с ним !
Трудовую из рук не выпускайте !..

natashika 16.02.2011 14:41

Сходить-то можно, вот только я нахожусь вместе с трудовой в головном офисе в Днепропетровске, а сотрудник с пенсионным фондом - в Крыму:)

anatol_ua 16.02.2011 14:43

:smml2: :reverie:
Даааа уж...

Может, ещё у кого-то какая-то идея появится...

Anchapa 16.02.2011 16:15

Не кидайтесь помідорами, але з оформленням пенсій на практиці ще не стикалась...
На скільки я знаю оригінали ніколи нікуди і ні в якому разі не видають... :dont know:
А чим аргументували це спеціалісти пенсійного? Хіба ксероксу завіреного печаткою не достатньо? :?

kozur 16.02.2011 16:21

ПФ вимагає завжди оригінал трудової книжки, де проставляється штамп "Пенсія призначена"!!!

Цитата:

Сообщение от natashika (Сообщение 132804)
Как обезопасить себя от возможных неприятностей?

Нехай напише розписку про те, що отримав трудову книжку. А взагалі мені незрозуміло на які неприємності Ви очікуєте? :reverie:

Anchapa 16.02.2011 16:26

:redface:Упс... точно.
А якщо надіслати цінним листом у пенсійний без права видачі трудової працівнику на руки? Так би мовити "обійти"?

kozur 16.02.2011 16:31

Пересилання трудової книжки поштою з доставкою допускається тільки з письмової згоди працівника - так написано в Інструкції 58 але для пересилки трудової книжки у разі звільнення.

Цитата:

Сообщение от Anchapa (Сообщение 132852)
А якщо надіслати цінним листом у пенсійний без права видачі трудової працівнику на руки?

І все таки я б не ризикувала. Може бути більше проблем, ніж видати на руки. Але вирішувати не нам.

dautina 16.02.2011 16:40

Пусть напишет вам заявление о выдаче трудовой на руки. Вы выдаете ему трудовую. Он расписывается о получении в книге учета трудовых. а если не появится больше на работе - так Вам , наверно, даже лучше. Зачем Вам недобросовестный сотрудник?

Мотя 16.02.2011 17:02

Цитата:

Сообщение от dautina (Сообщение 132855)
а если не появится больше на работе - так Вам , наверно, даже лучше. Зачем Вам недобросовестный сотрудник?...

...который будет все равно висеть в штате...которого надо разыскивать, писать письма, давать запросы, составлять акты, ездить на дом. и думать: как его уволить за прогул....:cry:

Я не думаю, что это - лучше....:dont know:


Часовой пояс GMT +3, время: 18:44.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»