Командировки сотрудника, который работает в другом городе
Всем добрый день.
Возник такой вопрос. Мы принимаем нового сотрудника, который будет работать удаленно в Харькове, филиала у нас там нет. У этого сотрудника будут частые командировки по Украине. Проблема заключается в том, что он будем выезжать из Харькова, а печать будет стоять наша (киевская). Возможно ли это, если в приказе о приеме прописать о том, что он будет работать удаленно. Или есть еще какая-то возможность? Буду благодарна за советы. Всем заранее спасибо!!! |
В приказе о приёме на работу указываете, что рабочее место будет в Харькове (если есть какой-то адрес, указываете его).
Тогда любой выезд из Харькова (например, в Полтаву или в Киев) будет считаться командировкой, а у бухгалтерии будет повод её оплатить. |
Спасибо, в приказе обязательно все пропишу. Но как быть с командировочными? Подходит ли в таком случае киевская печать, если сотрудник выезжает из Харькова?
|
На командировке ставится печать компании, а компания находится в Киеве (т.е. печать киевская) !!!
Для того Вы и пишете в приказе про его место работы (Харьков), чтобы каждая поездка из Харькова в другой город значилась как командировка. Если Вас смущает киевская печать - закажите ему персональную печать компании (под номером 2 или 5) и приказом назначьте его ответственным за неё. |
Спасибо, теперь ясно, что в данном случае можно использовать киевскую печать.
Еще раз большое спасибо. |
"Удаленные" работники
Подскажите, пожалуйста!! Были приняты на работу территориальные менеджеры. Как и где прописать, что они постоянно живут в других городах украины, и будут представлять в этих городах наше предприятие? Но в этих городах нет наших офисов. И еще, когда они приезжают в головной офис, как это оформлять? Как командировку?
СПАСИБО !! П.С. Нигде ничего прописано не было , ни в ПВТР ни в трудовому договоре (устный). Может Сделать на них труд. договор, в котором расписать, что они проживая там то, представляют нас там то. И раз в месяц, например, приезжают в офис? |
Поиск рулит (сам тоже отвечал на подобный вопрос и даже приводил образец приказа)...:comp:
Но, честное слово, сегодня нет времени искать...:nea: |
А можно ли еще приписать (например в посадовых) что отчитываться территориал приезжает в офис раз в месяц (что б командировок не оформлять, а вменить , так чказать, в трудовые обязанности )? А то никогда это командировками у нас не проводилось, вот думаю, как теперь быть?
|
Командировки в Украине не превышают 30 дней (кроме монтажных и т.п. работ).
По-любому придётся приехать и отчитаться...:dont know: Или Вы (Ваше руководство) считаете правильным ездить за свой счёт (в смысле - работники должны ездить за свой счёт) ?:shot: |
Руководство оплачивало "черным" налом :) А теперь расхлебывать с оформлением. Так можно так прописать? Как думаете?
|
Часовой пояс GMT +3, время: 20:35. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA