Как назвать рекрутера
 

Добрый день уважаемые коллеги!
Прошу вашей помощи, подскажите, пожалуйста, как правильно записать в трудовую книжку должность человека, который занимается подбором персонала для других компаний (как рекрутер в рекрутинговом агентстве).
В классификаторе нашла только "Менеджер (управитель) з персоналу" и "Фахівець з найму робочої сили".
1-й вариант начальство не одобрило, руководитель говорит, что нельзя назвать человека менеджером по персоналу если он не занимается персоналом внутри компании.
А 2-й вариант как по мне так это специалист, который подбирает персонал низшего звена.
А в нашем случае как раз наоборот. Рекрутер занимается подбором среднего и высшего звена.

Помогите, пожалуйста, разобраться как быть.

Фахівець з питань зайнятості (хедхантер) (2412.2);
Головний профконсультант (1232);
Профконсультант (2412.2);
Організатор з персоналу, його оцінювання та добору (3423) :bow:
Ось все, що є (крім Ваших варіантів).

Это работник социальной сферы (До випуску 80 включено кваліфікаційні характеристики посад керівників, професіоналів та фахівців, які зайняті в органах соціального захисту населення).
Поэтому остаются
2412.2 Професіонали в галузі праці та зайнятості:
2412.2 Фахівець з аналізу ринку праці
2412.2 Фахівець з питань зайнятості

3423 Агенти із зайнятості й трудових контрактів:
3423 Організатор з персоналу

:-)
спасибище вам огромное))))
вы мне очень помогли;-)

Такое же пожалуйстище :swoon: !