А сам человек к Вам приходил? Желание свое, лично, изъявил?

Да, девочка принималась удаленно, но начальнику сказала что хочет чтобы записали совместительство.
Но раз можно внести запись после закрытия записи после увольнения, то не буду спешить

Понятно. Гражданин лично желания не изъявлял. Соответствующее заявление, выражающее его желание, не писал.
А, если Вы внесете запись, а работник заявит: я ничего такого у Вас не просил, зачем Вы мне написали? Что делать будете? Говорить, что какой-то там начальник передал, на словах, чьи-то там пожелания? А подтверждение этих переданных слов где? Работник, владелец ТК, как я поняла, вообще, не обращался в ОК по этому вопросу!. Причем здесь начальник работника? :reverie:
Слова начальника, тем более, человека, не имеющего отношения к чужой ТК, к делу не пришьешь!:dont know:Ваша девочка что? Слепоглухонемая? И не может выразить свое желание?

Пусть, не может...вдруг, писать не умеет.....Но Вы-то зачем ведётесь на слова начальника, которые не имеют отношения с данному делу, т.к. начальник - не есть владелец ТК, о которой ведется речь!

Какой начальник работника? С ней по поводу записи о совмещении разговаривал начальник отдела персонала, отдела который отвечает за личные дела, трудовые книжки, приём и увольнение.

Разговор был таков: - тебе надо вносить запись в трудовую книжку о внесениии; - да, надо; - хорошо, нам не проблема внести.
Но руководство пообещала, а подчиненные голову ломают.
То есть мне с неё ещё расписку надо взять за внесение в ТК?

Простите, но из Ваших сообщений я не поняла, что речь идет о Вашем начальстве.А я так и не поняла: речь идет о совмещении или о совместительстве?
Например, читаем:
Из этого я поняла, что девочка сказала своему начальнику.
А где здесь другой смысл?
О расписке я ничего не писала.
Прочтите, более внимательно, мои посты.
Ваше дело.
Каждый работает так, как читает нУжным!
Кстати, и вопросы задает в таком формате, каком считает нужным...
__________________
Уже новые обстоятельства:
Здесь - сотрудница сама просит:
А здесь - уже не просит, а ей предлагают то, чего она и не думала, наверное, просить....эдакий спам:
Какая-то странная ситуация..ей-Бо...

Напоминает ситуацию, кода работника спрашивают: а не желаете ли уволиться по собственному желанию? Аж, желаете? ну, увольняйтесь!

Неправильно выразилась.
Основное место работы менеджер маркетинга, внутренне совместительство зав складом центра, в одной компании.

Я просто сама не понимаю зачем делать запись о совместительстве :dont know:

Мой руководитель отдела персонала ее спрашивала нужна ей запись в ТК о совместительстве, сотрудница согласилась. Может она и сама не знает зачем оно ей надо :reverie:
В общем лучше я ей позвоню и сама узнаю

Вот это правильная мысль!:yes: Написать в ТК Вы всегда успеете. Тем более, что
и он еще сам толком не знает, нужна ему эта запись или нет))) Вопрос о внесении записи о совместительстве обычно задается при увольнении работника. Когда дойдет до этого процесса (и если дойдет) - тогда и спросите, и впишете/не впишете.