Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Кадровая документация (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=68)
-   -   Служба безопасности движения в структуре предприятия (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=18561)

Anna_Z 11.09.2013 12:29

Служба безопасности движения в структуре предприятия
 
Добрый день всем.
На предприятии работают больше 250 водителей. Согласно «Положення про службу безпеки дорожнього руху… «У підприємствах, установах, організаціях, що мають понад 250 водіїв, вводиться посада заступника керівника з безпеки дорожнього руху…»

На данный момент на предприятии есть Служба безпеки руху и должность Заступник директора з безпеки руху (БР).
Но
Планируются изменения в структуре предприятия и поэтому возник вопрос (может, кто сталкивался с подобной ситуацией и есть опыт):
Для одного из направлений деятельности компании – автомобильный транспорт (АМТ) - хотят создать Департамент по управлению автомобильным транспортом во главе с Заместителем ген.директора по вопросам АМТ.
Службу БР хотят переименовать в отдел БР. А Заступника директора з БР перевести на начальника отдела БР. Этого начальника подчинить не напрямую Ген.директору, а Заместителю ген.директора по вопросам АМТ, который полностью будет отвечать по всем вопросам АМТ, в т.ч. и за безопасность движения.
Вопрос: насколько критично предложенная схема будет идти в разрез с законодательством?
Спасибо :)

Шутюр баад 11.09.2013 12:31

что Вам мешает де-факто подчинить Заступника директора з безпеки руху (БР) Заместителю ген.директора по вопросам АМТ??

Anna_Z 11.09.2013 13:05

Спасибо, но не совсем поняла Ваш вопрос… Вы имеете в виду функциональное подчинение?
Просто согласно законодательству («Положення про службу безпеки дорожнього руху…») - п.2 …Служба безпеки дорожнього руху підприємства, об'єднань підприємств, установи, організації підпорядковується безпосередньо їх керівникам…

У нас получится, что:
во-первых, должность будет называться не Заступник директора з БР, а начальник відділу БР;
во-вторых, подчиняться будет не Ген.директору, т.е. не первому лицу компании, а его заместителю по направлению (в данном случае Заместителю ген.директора по вопросам АМТ).

В структуре предприятия будет выглядеть так:
Ген. Директор
Зам. ГД по вопросам АМТ
Начальник отдела БД

Шутюр баад 11.09.2013 13:09

де-юре оставить 2 равнозначные должности, де-факто-- нач и зам

Anna_Z 11.09.2013 14:20

в том-то и дело, что в структуре надо, чтоб был зам. по АМТ и нач.БР
де-юре=де-факто


Часовой пояс GMT +3, время: 03:03.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA