Характеристика на работающего по ГПД
 

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, можно ли писать характеристику по запросу гос.органа на человека, выполняющего работы по договору подряда на предприятии. И выдавать справку с места работы такому "работнику"??????

Ни в коем случае!
Он с вами не состоит в трудовых отношениях и вы никакого отношения к нему не имеете.

Вот и я так думаю. А законодательно-прописанный отказ не могу найти(

вы, извините, в своем уме?!
какой вам нужен "законодательно прописанный отказ" для того, чтобы не писать характеристику с места работы постороннему лицу, к которому вы не имеете абсолютно никакого отношения и с которым не состоите в трудовых отношениях???
на каком основании? только потому, что он оказывал вам некие услуги? вот мне, например, вы можете характеристику написать, если вам соответствующий запрос направят? нет? и мы практически не знакомы? но я же ведь вам вот работу работать помогал :)

напишите ответ, что данный гражданин в списках вашего предприятия не значится и потому написать ему характеристику с места работы не представляется возможным.

Думаю, что Вам следует засесть за изучение НПА. В, частности, КЗоТУ и ГК.
Можно еще изучить темы на нашем форуме.
Например, эти:
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=12817
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=10820

Но, если Вам прислали такой запрос, быть может, договор Г П Х с исполнителями (не работниками) носит признаки трудового? А какой именно гос.орган подал такой запрос? И что, конкретно, в этом запросе написано? С какой целью интересуются? В письме, обычно, все это изложено. Откуда гос.орган знает, что у Вас есть исполнители, которые заключили договор Г П Х с Заказчиком? Много вопросов у меня возникает, почему-то....:reverie::yes: