Как отразить совмещение в табеле?
 

Доброе утро.
Основное место работы и совмещение - в одном и том же подразделении. Как это правильно показать? Спасибо

Совмещение не табелируется. (Им оплачивается на основании приказа).
Совместительство табелируется.
Я табелирую совместителей в конце основного табеля.

Сумісники
1 Данчук В.Л. тесляр В 4,5 4,5....
2 Медецька Г.Д. прибиральн. В 4,5 4,5....
Примерно так (нельзя показать таблицу).

спасибо :)

Совмещение не табелируется. (Им оплачивается на основании приказа).
Где можно более подробно прочитать об оплате труда совместителя? Не могу бухгалтерии обьяснить, что совместителя не нужно табелировать.

:nea:Конечно - не можете! Если бы вы отличали "совмещение" от "совместительства", то знали бы, что совместитель - такой же работник, как и основной, выполняющий работу по трудовому договору, только в свободное от основной работы время и без трудовой книжки, которому зарплата начисляется за фактически отработанное время. Поэтому совместителя НУЖНО табелировать.
1. ПКМУ від 3 квітня 1993 р. N 245 "Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій"
2. МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ УКРАЇНИ, МІНІСТЕРСТВО ЮСТИЦІЇ УКРАЇНИ, МІНІСТЕРСТВО ФІНАНСІВ УКРАЇНИ Н А К А З N 43 від 28.06.93 "Про затвердження Положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій"
Зайдите на главную страницу портала, там есть раздел статей, нормативки, практики кадровика, - почитайте.

Добрый день. Если совмещение оплачивается на основании приказа ( в приказе мы указываем сумму доплаты). Какой оклад нам нужно указать в штатом расписании (сумму доплаты)?

Постанова КМУ № 1298 від 30.08.2002 р. пункт 4 в)

Суміщення посад
 

А у меня дополнительно вопрос. Работник принят трактористом 4 розряда на 0,5 ставки + у него совмещение 0,5 ставки водителя автотранспортных средств. Приказ сделали на 0,5 тракториса с непоным рабочим днем + табелирую 4 часа. А как быть с 0,5 ставки водителя? Только приказом про суміщення посад???

Вы путаете понятия "суміщення" и "сумісництво".

Суміщення - це виконання працівником на тому ж підприємстві поряд зі своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, додаткової роботи за іншою професією (посадою) або обов'язків тимчасово відсутнього працівника без звільнення від своєї основної роботи у той же самий робочий час (одночасно з основною роботою).

Сумісництво - це виконання працівником, крім своєї основної, іншої регулярної оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому ж або іншому підприємстві.

То есть в случае совмещения он работает водителем в те же 4 часа, когда он работает и трактористом, и соответственно и табелируется он только 4 часа в день, как тракторист, совмещение в табеле не отображается!.

А в случае совместительства - на протяжении рабочего дня 4 часа он работает трактористом, а оставшиеся 4 часа - водителем, и табелируется отдельно и как водитель, и как тракторист, то есть в сумме 8 часов.