Назначение исполняющего обязанности на время болезни
 

Из-за конфликта в коллективе руководитель отдела срочно "заболела". Уже прошло на 2 недели, а выздоровливать она не планирует. Подскажите, пожалуйста, с какого периода можно назначать Исполняющего ее обязанности и что для этого необходимо?

В ДИ на руководителей я прописывала, кто на период болезни или отпуска будет его (руководителя) замещать. И проблемы с назначением и.о. не существовало :wink:

Спасибо ZuNa за оперативный ответ :) . У меня сложность с тем, что ДИ еще не утверждена. И что написать в приказе я не знаю.

Re: Назначение исполняющего обязанности на время болезни
 

Возлагать и.о. руководителя на кого-то из сотрудников можно хоть с первого дня болезни.
Для этого нужно издать приказ о возложении и.о. руководителя на время болезни на такого-то. (с доплатой или без).

спасибо Iren@.

:)

Нужно ли согласие сотрудника на замещение (его заявление) или Служебная руководителя на назначение на должность заменяемого сотрудника на определенный перидод???

Назначение исполняющего обязанности на время болезни
 

Согласие сотрудника о назначении и.о. будет видно в Приказе. (Сприказом ознакомлен). А не согласие, если сотрудник напишет служебную записку с объяснением причин отказа. Я так думаю

Добрый день! Подскажите, плиз-з-з, приказ о возложении исполнения обязанностей гл. инженера на др. работника, в связи с еж. отпуском первого- это приказ по личному или по основной деятельности?

У меня по отпускам или в ДИ.