Как вы относитесь к рекрутерам-фрилансерам?
 

Вопрос к рекрутерам и эйчарам.
Как вы относитесь к рекрутерам-фрилансерам? Сталкивались ли?

Если такой свободный художник имеет Клиентов и оказывает им качественную услугу, за которую получает гонорар, то отношусь к этому с большим уважением. Ведь это очень непросто - выполнять рекрутинговые заказы без поддержки кого бы то ни было.

Как вы относитесь к рекрутерам-фрилансерам?
 

я была рекрутером-фрилансером.
Работа опасная, но интересная.
Крупные компании не воспринимали меня серьезно, работать приходилось с мелкими.

Мое Вам уважение. Только, если не возражаете, давайте мелкие компании будем называть небольшими - другая семантическая нагрузка получится, более правильная. Ведь у этих самых небольших компаний могут быть очень даже высокие стандарты и ожидания по отношению к запрашиваемому специалисту. И тогда выполнить их заказ качественно - дело очень даже интересное и напряженное по ресурсам любого рода (сил, интеллекта, находчивости и т.п.)
А в чем опасность состояла? Я как-то не могу сообразить о чем речь.

Как вы относитесь к рекрутерам-фрилансерам?
 

опасность вот в чем...
когда я работала в рекрутинге, как-никак была защищена разного рода документами, да и компания была хорошим "тылом.
а вот работа в одиночку не дает такого чувства уверенности, да и нервишки местами шалят.

Про незащищенность документами понятно. А нервишки в каком случае шалят? Мне очень любопытно все про психологию свободного бойца, так что извините за навязчивый интерес.

Как вы относитесь к рекрутерам-фрилансерам?
 

насчет нервишек....
работаешь и думаешь: а вдруг работодатель надует? где гарантия?

Re: Как вы относитесь к рекрутерам-фрилансерам?
 

Но, фрилансеру ничего не мешает быть частным предпринимателем и использовать контракт. Верно?

Последняя реплика очень правильна!!! Для меня частные заказы далеко не новость, а вот налоговую нагрузку видимо надо уже нести, да и потом последующие отношения легче регулировать в законодательном русле :!: