Увольнение иностранца
 

Добрый день!
Подскажите, какие государственные органы должно уведомить предприятие при увольнении работника – иностранца?

Протягом 3-х робочих днів повідомити ЦЗ (подати відповідну заяву та оригінал дозволу), Держкомкордон та орган внутрішніх справ.

Спасибо за ответ. Но я сомневаюсь вот почему, согласно постановления №322 от 08.04.2009 года, нужно уведомлять только ЦЗ (п.17). Может кто увольнял уже иностранцев после вступления в силу нового "Порядка". Подскажите, пожалуйста. Или я невнимательно прочла это постановление. Запуталась уже.

Зв"язалася з Солом"янським ЦЗ. Не дуже впевнено, але сказали письмово попереджувати лише їх. Головне - здати оригінал дозволу.

Спасибо за помощь. Звонила в Голосеевский РЦЗ и в КМЦЗ в отдел по работе с иностранцами, тот же ответ - "наверно только нам".

Буквально в прошлый вторник (несмотря на болезнь:acute:)сообщил своему РЦЗ об увольнении двух иностранцев:
- письмо (типа: сообщаем об увольнении тогда-то граждан таких-то стран...),
- заверенные печатью компании копии приказов,
- заверенные печатью компании копии разрешений.

Сами разрешения (оригиналы) сдаются в ГЦЗ.

Анатолий, я правильно поняла, вышеперечисленные документы Вы подавали в районный ЦЗ, а оригинал разрешения сдается в городской ЦЗ?
Подскажите его адрес и текст письма, подаваемого с оригиналом, если не сложно:bow:

Не сложно:bow:, тем более, что сопроводительное письмо самое простое:

В связи с увольнением гр-на США .... возвращаем разрешение на его трудоустройство в Украине.

Адрес ГЦЗ: Жилянская, 47-б (второй этаж, к сожалению, номер кабинета не помню :redface:, но на входе охранник подскажет).

Такие же примерно письма надо написать в иммиграционную и пограничную службы.

Про имиграционную и пограничную службу - Вы пошутили?

Да нет, на полном серъёзе: только что моя коллега показала мне эти письма...:reverie:
Мы ведь у них тоже чего-то просим при трудоустройстве иностранца -
значит, должны сообщить и о его увольнении (хотя бы из вежливости:-D)