Два ЗАМа. Как их правильно классифицировать?
 

Добрый день!
Нужен ваш совет, коллеги!
Известно, что замов у директора может быть несколько, а вот как их правильно классифицировать? Есть ли какие-то общепризнанные классификации?
Можем ли мы например создать вакансию зам.директора по закупкам и зам.директора по вопросам торговли?
И еще! Может ли быть у главного бухгалтера 2 ЗАМа? И, если может, то как их правильно классифицировать?

В нашей жизни может быть всё, что угодно (даже если НЕ угодно !:lol:)...
Устал я давать ссылку на ст. 64 Хозяйственного кодекса...
Сколько надо - столько и делаем (замов, помов...) !
А вот называем строго в соответствии с ДК003:2005 !!!

да как Вам надо, так и классифицируйте, и квалифицируйте и тарифицируйте:lol:
в чём проблема, собственно??
до 7+/-2 подчинённых у 1 руководителя, с т.з. менеджмента нет никаких проблем:lol:

Так вот в том-то и вопрос... как обозвать-то то, что угодно (или как по мне, так не совсем угодно))) в соответствии с классификатором
Конкретного разделения для зам-ов я не нашла((
или достаточно того, что есть в классификаторе просто зам. (а уж по какой части - это уже моя забота?) так выходит что ли?!

Именно - Ваша !
Используйте Приложение В: уточняйте, расшифровывайте, конкретизируйте ... :reverie:

P.S. Тем более, имея такие крылья и такой умный взгляд (это я об аватарке :good:)

Искренне улыбаюсь!:)
Жаль, нет соответствующей иконки:)
Спасибо Вам, Анатолий!