Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Увольнение (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=74)
-   -   Увольнение директора (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=2573)

Andry 15.01.2014 18:06

Цитата:

Сообщение от Julia Vladimirovna (Сообщение 204373)
Каким законодательным актом регулируется обязанность директора передать дела при увольнении?

Законодательными актами порядок передачи дел никак не регламентируется. Этот вопрос обычно прописывают в уставе (в организациях негосударственных форм собственности) или в ведомственных нормативных актах (в государственных организациях).
А как это директор просто взял и ушел? Даже печать никому не передал?

Julia Vladimirovna 15.01.2014 18:24

Официально нет. Физически печать есть.
Спасибо за ответ!

lena n 11.02.2014 11:02

Помогите пожалуйста разрешить такую ситуацию: на должность директора назначен человек, который еще продолжает работать на другом предприятии, мы, пока он не уволится с прежнего места работы, приняли его по совместительству.
Вопрос: нужно ли делать еще один протокол общего собрания о его увольнении с совместительства и назначении на должность директора по основному месту работы или в данном случае действует первоначальный протокол о его назначении на должность директора?
Заранее благодарю!

Olena K 11.02.2014 12:34

Протокола достаточно одного.
Просто позже примете его постоянно на основании того же протокола.

Мотя 11.02.2014 12:47

Цитата:

Сообщение от Olena K (Сообщение 206082)
Просто позже примете его постоянно на основании того же протокола.

А разве работа по совместительству, обычно, подразумевает временную работу?:reverie:
Вы ничего не путаете? Не путаете работу по совместительству с временной работой? И наоборот: Разве работа по основному месту не бывает временной?

Olena K 11.02.2014 13:53

Мотя, сорри... Я имела в виду принять на основное место работы, а написала постоянное.

Мотя 11.02.2014 13:56

Olena K,:handshake:

Julia Vladimirovna 11.02.2014 17:11

А разве директор может работать по совместительству???

Olena K 11.02.2014 17:13

Почему нет?

Julia Vladimirovna 11.02.2014 18:09

Olena K, если у вас не госпредприятие то можно, а если нет, то нельзя


Часовой пояс GMT +3, время: 13:21.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»