Виведення працівника поза штат
Ситуація склалась така:
Підприємство ліквідували, замість нього створили інше, а всіх працівників прийняли на роботу на ново-створене підприємство в порядку переведення п.5 ст.36 КЗпП. Працівник старого підприємства важко хворий (на лікарняному вже кілька місяців), звільнити ми його не можемо. Керівник запропонував "вивести його за штат". Питання: Чи можна так зробити? Якщо можна, то як оформити наказ? Можливо є інші варіанти вирішення проблеми. |
Цитата:
Прочтите эту тему и Вы найдете ответ на вопрос: можно ли так сделать. |
Часовой пояс GMT +3, время: 11:27. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA