Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Может, это:
Передбачено також так зване пропорційне зниження пенсійного віку: працівникам, які мають не менше половини стажу роботи з особливо шкідливими й особливо важкими умовами праці (не менше 5 років у чоловіків і не менше 3 років 9 місяців у жінок), пенсії на пільгових умовах призначаються зі зменшенням загальновстановленого пенсійного віку (60 років чоловікам, 55 років жінкам) на 1 рік за кожний повний рік такої роботи чоловікам і на 1 рік 4 місяці – жінкам.
Приклад
Жінка, яка має стаж 4 роки роботи за Списком № 1, має право на зниження пенсійного віку на 5 років 4 місяці. Тобто право на пенсію за віком в неї виникає після досягнення віку 49 років 8 місяців.
– працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах зі шкідливими та важкими умовами праці, – за Списком № 2 і за результатами атестації робочих місць:
– чоловіки – після досягнення 55 років і за наявності стажу роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах;
– жінки – після досягнення 50 років і за наявності стажу роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах.
За наявності не менше половини стажу роботи зі шкідливими та важкими умовами праці (6 років 3 місяці у чоловіків і 5 років у жінок), пенсії на пільгових умовах призначаються зі зменшенням загальновстановленого пенсійного віку на один рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи чоловікам і за кожні 2 роки – жінкам.
Приклад
Чоловік має стаж роботи за Списком № 2:
а) 6 років – права на зниження пенсійного віку немає;
б) 9 років – пенсійний вік знижується на 3 роки.
Право на призначення пільгових пенсій мають також:
– трактористи-машиністи, безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства – чоловіки після досягнення 55 років і за наявності загального стажу роботи не менше 25 років, з них не менше 20 років на зазначеній роботі;
– жінки, які працюють трактористами-машиністами, машиністами будівельних, шляхових і вантажно-розвантажувальних машин, змонтованих на базі тракторів і екскаваторів – після досягнення 50 років і за наявності загального стажу роботи не менше 20 років, з них не менше 15 років на зазначеній роботі;
– жінки, які працюють доярками (операторами машинного доїння), свинарками-операторами в колгоспах, радгоспах, на інших підприємствах сільського господарства, – після досягнення 50 років і за наявності стажу зазначеної роботи не менше 20 років за умови виконання встановлених норм обслуговування;
– жінки, зайняті протягом повного сезону на вирощуванні, збиранні та післязбиральній обробці тютюну, – після досягнення 50 років і за наявності стажу зазначеної роботи не менше 20 років;
– робітниці текстильного виробництва, зайняті на верстатах і машинах, – за списком виробництв і професій, затвердженим постановою КМУ від 12.10.92 р. № 583, – після досягнення 50 років і за наявності стажу зазначеної роботи не менше 20 років;
– жінки, які працюють у сільськогосподарському виробництві та виховали п'ятеро і більше дітей, – незалежно від віку і трудового стажу, в порядку, що визначається постановою КМУ від 16.05.92 p. № 244;
– водії міського пасажирського транспорту (автобусів, тролейбусів, трамваїв) і великовагових автомобілів, зайнятих у технологічному процесі важких і шкідливих виробництв:
– чоловіки – після досягнення 55 років і за наявності стажу роботи 25 років, у т. ч. на зазначеній роботі не менше 12 років 6 місяців;
– жінки – після досягнення 50 років і за наявності стажу роботи 20 років, у т. ч. на зазначеній роботі не менше 10 років.
Порядок пенсійного забезпечення осіб, які працювали до 1 січня 1992 р. (до набрання чинності Законом № 1788-ХІІ) на роботах зі шкідливими та важкими умовами праці, передбачених раніше чинним законодавством, визначається ст. 100 Закону № 1788-ХІІ.

Стаття 100. Порядок призначення пільгових пенсій особам, які мали право на пенсію на пільгових умовах до введення в дію цього Закону
Особам, які працювали до введення в дію цього Закону на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, передбачених раніше діючим законодавством, пенсії за віком призначаються на таких умовах:
а) особам, які мають на день введення в дію цього Закону повний стаж на зазначених роботах, що давав право на пенсію на пільгових умовах, пенсії в розмірах, передбачених цим Законом, призначаються відповідно до вимог за віком і стажем, встановлених раніше діючим законодавством;
б) особам, які не мають повного стажу роботи із шкідливими і важкими умовами праці, вік, необхідний для призначення пенсії відповідно до статті 12, знижується пропорційно наявному стажу в порядку, передбаченому статтями 13 - 14 цього Закону, виходячи з вимог цього стажу, встановлених раніше діючим законодавством.

А также:
«Довідник кадровика», червень 2009 р., № 6 (84), с. 94

А ещё:
Підпунктом 2 п. 2 розділу XV «Прикінцеві положення» Закону України від 09.07.2003 р. № 1058-IV «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» (далі – Закон № 1058-IV) передбачено можливість призначення пенсії окремим категоріям працівників залежно від умов праці за результатами атестації робочих місць за рахунок коштів підприємств та організацій, бюджетних коштів та цільових фондів, але не раніше ніж за п'ять років до досягнення віку, передбаченого ст. 26 цього Закону, в порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України. Тобто йдеться про роботу на посадах, не передбачених списками № 1 і № 2, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 16.01.2003 р. № 36, але умови праці на яких за результатами атестації робочих місць визначено як такі, що дають право на пільгову пенсію.
Порядок призначення таких пенсій затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 18.07.2007 р. № 937.