Как это брать пустые формы с печатями и заполнять на месте? А подпись работника? Я бы не расписывалась на пустом бланке даже если бы очень сильно доверяла человеку.
Я делала так: заполняла все анкеты сама, работники приходили ко мне и сами внимательно проверяли все данные (обязательно паспортные данные сверяли по оригиналу) и ставили свою подпись в анкете. А до меня бухи делали св-ва, заполняли все сами, а люди просто расписывались. А потом пришла ведомость и св-ва. Начали выдавать, а там напротив некоторых фамилий стоят такие слова "помилка в анкеті" и свидетельства не сделаны. А люди недовольны: "Что же это вы, гражданин начальник, невнимательны так были, ошибки допустили, а я из-за вас анкету не получил."
В этом году сдала анкеты в ПФУ 02.02.11. Сказали, что свидетельства будут готовы примерно через год. До этого тоже очень долго делали (10 месяцев).
Количество листов в пачке и ярлыке проставляйте лучше в ПФУ, когда все анкеты у вас проверят. В пачке документов данные по з/п, оплате больничных и т.д. не заполняем.

Люди добрые, а подкиньте ссылку на документ, в котором сказано об отказе оплаты больничного листа, в случае отсутствия этого свид-ва о соц.страховании!!! Пожалуйста:camomile:, а то у нас на предприятии тоже кипиш пошел, люди паниковать начали, хоть нам об этом никто ничего не говорил, как считали ЛН так и считаем. К тому же, вносим данные об этом свидетельстве соц.страхов, а по-сути, при вопросе людей "А зачем оно вообще?" толком то и не объяснишь. Просветите молодых кадровиков, заранее вам благодарна!:reverie:

Не знаю, не знаю, вы за ВСЕХ работников хотите формы заполнить??? И как? С собой в ПФ брать копии паспорта, кода, данные о месте жительства?? Сотрудники и сами могут заполнить, там нет ничего сложного, а у вас на пятой-шестой анкете глаз замылится, ошибки могут начаться в циферках.:dont know:
конечно, вы же только анкеты сдаете

Читаємо Порядок видачі свідоцтва про загальнообов'язкове державне соціальне страхування

та просто інформацію, яка знаходиться на сайтах ГУ ПФУ

А как же Вы внесете данные об этом свидетельстве, если его нет?:dont know:

http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/la...?nreg=z0111-11

На меня документы на данное свидетельство оформляли на "втором" месте работы. Когда начальник отдела кадров забирала свидетельства с той партии, мое не отдали, поскольку на тот момент я в компании уже не работала. Мне она тогда передала информацию что мне самостоятельно необходимо обратиться в пенсионный фонд того района и забрать свидетельство. Еще не обращалась...

kozur -БОЛЬШОЕ СПАСИБО! Данные конечно же вносятся только по факту наличия=)))

Ну а все-таки, что за переполох с больничными листами, и связью между оплатой БЛ и свид. соцстрахования??:dont know:

А не дадим мы Вам такую ссылку, потому что нет такого закона или нормативного акта по состоянию на сегодня.

З А К О Н У К Р А Ї Н И Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням

:dont know::reverie::?

К сожалению, Вы, ув. Yulietta, не захотели читать закон в моем посту...:cry:
Не знаю, может и нет никакого переполоха..однако...если я правильно читаю закон, приведенный выше, то там могу прочитать следующее:

ПОРЯДОК
фінансування страхувальників
для надання застрахованим особам
матеріального забезпечення за рахунок коштів
Фонду соціального страхування
з тимчасової втрати працездатності
1. Цей Порядок визначає умови фінансування Фондом соціального
страхування з тимчасової втрати працездатності (далі - Фонд)
страхувальників для надання ними матеріального забезпечення,
передбаченого статтею 34 Закону України "Про загальнообов'язкове
державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою
працездатності та витратами, зумовленими похованням" ( 2240-14 )
(далі - Закон), за видами:
допомога по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за
хворою дитиною);
допомога по вагітності та пологах;
допомога на поховання (крім поховання пенсіонерів,
безробітних та осіб, які померли від нещасного випадку на
виробництві).

5. Для отримання коштів Фонду для виплати матеріального
забезпечення застрахованим особам, нарахованого страхувальником,
страхувальник звертається до робочого органу Фонду за місцем
обліку в органі Фонду або за місцем обліку, зазначеним в
Державному реєстрі загальнообов'язкового державного соціального
страхування (для зареєстрованих після 01.01.2011) (далі - місце
обліку), із заявою-розрахунком за підписом керівника та головного
бухгалтера, засвідченою печаткою підприємства.

Додаток
до Порядку фінансування
страхувальників для надання
застрахованим особам
матеріального забезпечення
за рахунок коштів Фонду
соціального страхування
з тимчасової втрати
працездатності

ЗАЯВА-РОЗРАХУНОК

Просимо здійснити фінансування для надання матеріального
забезпечення застрахованим особам за рахунок коштів Фонду.
Повідомляємо наші реквізити: ................


Зворотний бік заяви-розрахунку

а вот тут есть такая графа под № 3, которая так и называется:

N страхового свідоцтва

Вы что предлагаете записать в эту графу, чтобы работник получил виплату матеріального
забезпечення :dont know::reverie::?...при наличии отсутствия этого самого свидоцтва?:?

Мотя, можно записать идентификационный код, он как раз совпадает с номером страхового свидетельства, хотя сотрудники фонда соцстраха с этим не согласны и требуют указывать непонятные серии и номера. :?
Хотя раз предприятие подает больничные к оплате только застрахованных лиц, именно предприятие несет ответственность за факт наличия свидетельства.