Поделитесь опытом, как вы начинали
 

Я начинающий менеджер по работе с персоналом, хотя образование экономическое. Опыт работы есть минимальный, но это было лет десять и в мои обязанности входила помощь юристу в подборе персонала. Теперь читаю литературу и отправляю резюме. Пока результаты плачевные..
Подскажите, пожалуйста, на сколько реально в 29 лет начинать работу в даном профиле, что стоит читать в первую очередь. Поделитесь опытом как вы начинали
Спасибо

http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=2957
Там есть ещё две ссылки, но мы попросим нашего редактора их обновить !:bow:

спасипбо большое! Посмотрела тему. ссылки не работают:( Скажите, может не скромно, а как это? Сколько вакансий просмотрела, опыт работы требуют от года и выше. А у меня пока только теория...:dntknw:

Моя кума предложила моей жене (своей куме) :roll: прийти на собеседование, потому как мой будущий шеф искал инспектора ОК.
Жена послушала и предложила своего мужа (т.е. меня)...
Я честно признался, что никогда этим (кадрами) не занимался, на что шеф возразил -
нет ничего такого, чему бы не смог обучиться советский инженер, наУчитесь !
Пришлось научиться !
Вот до сих пор и учусь ...:D

У меня тоже экономическое образование, начинала с нуля методом проб и ошибок(тогда увы не было такого замечательного форума) и интернета вообще - только пресса. Предидущий кадровик уходил со скандалом поэтому учить естественно не стал - только передача дел по акту и вперед за опытом. Первым дело поехала на соседнее предприятия перенимать опыт, позже прошла курсы. И я думаю что таких как я много на этом форуме. Учится ни когда не поздно;)

:good:
И никому не рано!

Реально - в любом профиле и в любом возрасте!
Было б желание!
Кого тут только нет, на форуме: строители, экономисты, медики, психологи, юристы, учителя, .... а все работают работу кадровика или специалиста по управлению персоналом....
Почитайте тут и все увидите сами!

Ссылки обновила, уже работают ;).

http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=2796
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=4886
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=233

Я начинала в 25 и тоже с нуля. Работала секретарём, потом закончила универ, стала работать психологом, потом фирма наша накрылась. На психологов спрос в моём городе не особо велик, если не сказать практически отсутствует, частную практику открывать было негде, да и возраст тоже не способствовал. Вспомнила, что одни мой коллега-психолог пошёл работать менеджером по персоналу, вот я и тоже стала искать работу по этому направлению. Надо сказать, что для меня это был вообще первый опыт поиска работы, походив по всяким конторам сетевого бизнеса под разными названиями, а также страховым компаниям, в одной достаточно интересной фирме почти получилось, меня уже и руководителю филиала показывали (собеседованием это можно было слабо назвать), но что-то сорвалось. Потом мне вообще надоело, подумала, ну фиг с ними, дам объявление, буду на дому принимать как психолог. Обновила напоследок резюме в Интернете и в этот же день позвонил мне директор моей теперешней компании, где теперь уже три года и работаю. Не знала ничего вообще по этой сфере, начинала с абсолютного нуля, но понемногу училась училась и, надеюсь, уже чему-то выучилась. Литературы на форуме куча, так что читайте, смотрите, размещайте резюме, ходите на собеседования и всё будет у вас хорошо!

я с апреля 2008 г. заменяю сотрудницу которая в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. Опыта ноль, дела толком никто не передал. Ранее закончила курсы кадровиков но... Очень спасает этот форум. Подписалась на рассылку. Купила Коментар КЗоТа и потихоньку-потихоньку. Сечас мне 36 лет и я не считаю эту профессию возрастной. Кадровикам все возрасты покорны)))))))))) Особое спасибо хочу сказать Анатолию, Моте, Ирэне и многим другим постоянным участникам!!! Вы мои наставники!!!)))