Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

- Отпуска (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=69)

- - Отпуск директора (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=644)

Мдя-я-я..неважно по каким причинам....А какой ответ Вы ждете?:dont know:
Мало ли, почему он отсутствует? Может, он неофициально у вас отсутствует? Или он оформил, как-то, свое отсутствие?
Как Вы думаете - мы здесь гадалки или как?:dont know::swoon:
Отвечу так, пальцем в небо: да, надо!
А Вы тему читали? Мой любимый контрвопрос!:yes:

Официально отсутствует, грядет проверка.

Директор в отпуске, замов у него нет. Но ведь жизнь у вас продолжается, кто-то подписывает документы, кто-то платит людям зарплату? Вот этот кто-то и встретит проверку. Ведь так не может быть, чтобы с уходом директора в отпуск жизнь остановилась...

Цитата:

Сообщение от дашуня (Сообщение 227664)

Официально отсутствует, грядет проверка.

:reverie:

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 227663)

А Вы тему читали?

Цитата:

Сообщение от anatol_ua (Сообщение 63848)

А что в Уставе по этому поводу сказано ?..

Добрый день, форумчане!

У меня возникла дискуссия по вопросу оформления отпуска директору... Моё мнение: директор издаёт на себя приказ "убываю в отпуск..." основание - график отпусков. Зам.дир настаивает, на том, что он должен писать заявление сам на себя. Как бы понимаю, что это не противоречит законодательству, потому как директор такой же сотрудник как и другие, но с другой стороны выглядит этот документ НЕМНОЖКА ПА ДЕБИЛЬНАМУ. Подскажите а где то есть это прописано с ссылкой на законодательный акт?
Спасибо!

Цитата:

Сообщение от tapolichuk@ukr.net (Сообщение 227952)

Моё мнение: директор издаёт на себя приказ "убываю в отпуск..."

Мое мнение - тождественное Вашему.

Цитата:

Сообщение от tapolichuk@ukr.net (Сообщение 227952)

Зам.дир настаивает, на том, что он должен писать заявление сам на себя. ...с другой стороны выглядит этот документ НЕМНОЖКА ПА ДЕБИЛЬНАМУ.

:yes:
Конечно, по-дебильному!
А еще - более дебильное в том, что зам.директора ставит себя выше директора!
Ваш вопрос уже обсуждался в теме об отпуске директора, в этой же теме.

Вы тему читали?

Спасибо большое, пересмотрю тему.

Я уже все нашла Вам, один-к-одному: Ваша ситуация!

Цитата:

Сообщение от Danza (Сообщение 113304)

Добрый день!

Помогите отправить генерального директора в отпуск))).
Я работаю в ООО, где есть группа учредителей, генеральный директор является одним из них. В уставе компании не прописаны условия предоставления отпуска генеральному директору. В связи с этим:
1. Надо ли писать гендиректору заявление на отпуск? Министерство финансов и мой главный бухгалтер говорят, что он пишет заявление на свое имя (по моему очень глупо).
2. Какое содержание должно быть в приказе?
Я считаю, что просто издается приказ о том, что "Убываю в отпуск с ... по... Обязанности возложить на ...

HELP ME PLEASE!!!

Цитата:

Сообщение от Mardge (Сообщение 113305)

Я тоже так считаю. :yes:

Цитата:

Сообщение от Danza (Сообщение 113312)

Спасибо, большое. Но как быть с заявлением?

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 113314)

С каким заявлением?:dont know:
Т.е. Вы хотите сказать, что директор сам себе пишет заявление?
"Прошу Вас (Вас - это Я) предоставить МНЕ отпуск..."?:reverie::?
На чье имя он должено писать? На свое? Сам у себя просить?:?
А учредители.... Так и Я могу быть учредителем, если деньги есть....:D

Заявления пишутся на имя первого руководителя!

Цитата:

Сообщение от Iren@ (Сообщение 113317)

Ну да! А вдруг - откажет! (не по графику, али производственная надобность...) :lol:

Цитата:

Сообщение от ЛЕНОЧКА (Сообщение 113349)

Заявление он не пишет.
"Издается приказ приказ о том, что "Убываю в отпуск с ... по... Обязанности возложить на ...":thumbs up:

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 113350)

Дык...:? об том же и речь!
Сам себе директор не может написать заявление!:D
Коль он первый руководитель....

Цитата:

Сообщение от Mardge (Сообщение 113353)

Если Ваш главбух так настаивает на написании заявления директором самому себе:wacko:, пусть пойдет и сам лично это ему предложит. Директор, может, конечно, и согласиться... (в зависимости от уровня IQ или наличия чувства юмора) В таком случае пусть пишет. А потом сам себе ставит резолюцию на заявлении. :lol:

Danza, если все-таки напишет, обещаеете дать нам почитать?

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 113355)

Где-то я уже отвечала на подобный вопрос, не помню, где:redface:
Наш директор спускает записку в ОК:
В ОК! Убываю в отпуск с____на ____к.д. Оформить!

Это для того, чтобы я знала, что директор решил прогуляться с___по____ и чтоб ему оформить этот самый отпуск....

Добросовестно прочитала ВСЮ тему. Всё так, совпадает с моим мнением, мне хотелось ссылочку на какой нибудь законодательный акт, что бы можно было перед клювиком помахать, потому что, как я вижу, пошло дело на принцип... Но нет, а жаль.

Спасибки огромное за Ваше потраченное время!

а тема с запиской в ОК - интересная...

Пусть зам.директора покажет нормативку, где написано писать заявление самому себе.
И вообще найдет нормативку о заявлениях на отпуск.

Если он по графику идет, ему можно заявление и не писать, а просто убыть в отпуск)