Больничный лист ей оплатили, бухгалтерии не важен мой приказ, т.к. они производят оплату на основании больничного листа
|
Я знаю об этом, больничного действительно достаточно, но Вы не упомянули об оплате БЛ. У меня создалось впечатление, что женщина по сей день была в отпуске по уходу, а больничный просто где-то отложили.
Тогда какую "ситуацию" Вы хотите решить? Нужен ли приказ на отпуск по БиР? Нет, совершенно не обязательно. А вот прервать отпуск по уходу перед началом больничного - это лучше сделать. Хотя бы для ясности оснований для табелирования. |
Я хотела узнать могу ли я оформить приказ на отпуск по беременности и родам не на 126 дней, а на 27 дней после окончания ее отпуска по уходу за ребенком
|
Не понимаю - для чего? Если уже оплачен больничный на все 126 к.д.
|
Цитата:
|
А я думаю, что как раз логичнее было прервать отпуск по уходу и издать приказ об отпуске по БиР со следующей даты. Или просто вывести на больничный (что, собственно, и сделали). Поскольку два периода - отпуск по уходу и БиР не могут совпадать в учете.
А если уже выплачены деньги по БЛ за все 126 к.д., то для чего тогда нужен приказ на часть этого срока?:dont know: |
Цитата:
Цитата:
|
Цитата:
Цитата:
Отпуск по уходу за ребенком можно прерывать бесконечное количество раз и по менее значимым причинам (выйти на работу и через три дня передумать и вернуться снова по уходу; прервать отпуск по уходу, пойти в оплачиваемый учебный отпуск, потом вернуться по уходу). Не могу сказать, что я от этого в восторге. Раньше в таких случаях (беременность вторым ребенком) мы тоже ничего не прерывали, просто оплачивали БЛ. Но в связи с пристальным вниманием к вопросу со стороны всяких ФСС, ДФС и проч., стали четко разграничивать оплачиваемые и неоплачиваемые периоды. Да и бухгалтерия по ЗП моя не приняла бы такой приказ с "наложением" оплачиваемых периодов |
Добрый день. Спасибо за помощь и ваши советы, очень нужные для меня. У меня бы не стало такого вопроса, если бы отпуск по беременности и родам полностью совпал с отпуском по уходу за первым ребенком. Просто у нас на предприятии все регулируется приказами и бухгалтерия от меня требует любой приказ, именно что бы это был приказ.
|
Да, пожалуйста, удачи Вам. Только разберитесь с Вашей бухгалтерией, что ж им все-таки от Вас нужно, а то сплошные противоречия :lol::lol::lol::
Цитата:
Цитата:
|
Часовой пояс GMT +3, время: 07:27. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA