ой, спасибо вам, за такое подробное объяснение!!! Но приказ же она обязана подписать?))))
|
Нет, подписывать приказ она не только не обязана, но и не имеет права - это компетенция директора.
А она может только расписаться в ознакомлении с приказом :) |
да, да, да я это и имела ввиду))))
|
"1 ст.", "декретный отпуск", "подписывать приказ"- учитесь внятно излагать свои мысли - в жизни пригодится :D
|
Здравствуйте!
У меня вопрос вот какого плана: обратилась знакомая, которая работает в аутсерсинговой компании, спрашивает, если она работает в компании,которой предоставляются услуги, по договору,который постоянно переподписывается и последний раз заключили такой договор на 1 месяц. Если она соберется в декрет, ей просто не продлят договор и уволят или все-таки данная аутсерсинговая компания должна отправить ее в декрет? По логике, договор дальше заключать не будут с Компанией, которой услуги предоставляют, но в декрет Аутсерсинговая компания должна отправить, не может уволить, правильно? |
Цитата:
Цитата:
Если о трудовом договоре - то он не может каждый месяц переподписываться, это противоречит трудовому законодательству. Если же речь идет о гражданско-правовом договоре, или договоре подряда, то работающие по такому договору работают на свой страх и риск и предприятие им ничего не должно - ни отпускных, ни больничных, кроме оплаты за выполненную работу. Цитата:
Но из вашего поста я так и не понял, как и на основании чего она работает и по какому договору. Чтобы не грузить вас лишними вопросами, задам их всего два: приказ о ее приеме на работу издавался? В ее трудовой книжке запись о том, что принята в конкретную организацию на конкретную должность есть? |
Это я все уточню, спасибо за ответ.:D
Компания, на сколько я знаю, кто как переводит: аутсорсинговая или аутсерсинговая ) :reverie: |
Цитата:
Цитата:
|
Это я знаю)
а еще есть аутстаффинг) в такой компании я работала когда-то. |
Цитата:
Цитата:
Что у вас в трудовой было записано? |
Часовой пояс GMT +3, время: 20:41. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA