Скорочення посадової особи
 

Рішенням сесії міської ради було скорочено посаду заступника начальника одного із відділу. Чи ми зобов’язані звернутися в профспілкову організацію за попередньою згодою відповідно до ст..43 КЗОТ чи керуватися 43(1) так як це керівна посада яка призначається органом місцевого самоврядування.

Славик!
Очередная задача?

Ага :-)

Відразу скажу що це є один із пунктів ухвали суду про відкриття провадження у справі

Саме заступника начальника призначає орган місцевого самоврядування?

Так. Відділ є в структурі виконкому і на посаду призначається заступник розпорядженням голови.

Обращение к профосоюзу обязательное. Вы увольняете его по п. 1 ст. 40 КЗпП Украины, т.е. должность его сокращена, происходит сокращение штата, а это относится к ст. 43 КЗпП. Это мое мнение.

Стаття 43-1. Розірвання трудового договору з ініціативи
власника або уповноваженого ним органу без
попередньої згоди виборного органу первинної
профспілкової організації (профспілкового
представника)

Розірвання трудового договору з ініціативи власника або
уповноваженого ним органу без згоди виборного органу первинної
профспілкової організації (профспілкового представника)
допускається у випадках:
...
звільнення керівника підприємства, установи, організації
(філіалу, представництва, відділення та іншого відокремленого
підрозділу), його заступників, головного бухгалтера підприємства,
установи, організації, його заступників, а також службових осіб
митних органів, державних податкових інспекцій, яким присвоєно
персональні звання, і службових осіб державної
контрольно-ревізійної служби та органів державного контролю за
цінами; керівних працівників, які обираються, затверджуються або
призначаються на посади державними органами, органами місцевого
та регіонального самоврядування, а також громадськими
організаціями та іншими об'єднаннями громадян;

-----

Якщо це саме такий випадок, то так, звільнення допускається без згоди профспілки.

ЗУ "Про місцеве самоврядування в Україні"
Стаття 10. Ради - представницькі органи місцевого
самоврядування

1. Сільські, селищні, міські ради є органами місцевого
самоврядування, що представляють відповідні територіальні громади
та здійснюють від їх імені та в їх інтересах функції і
повноваження місцевого самоврядування, визначені Конституцією
України, цим та іншими законами.

5. Чисельність працівників органів місцевого самоврядування
встановлюється відповідною радою у межах загальної чисельності,
визначеної типовими штатами, затвердженими Кабінетом Міністрів
України. { Статтю 10 доповнено частиною п'ятою згідно із Законом
N 107-VI ( 107-17 ) від 28.12.2007 - зміну визнано
неконституційною згідно з Рішенням Конституційного Суду
N 10-рп/2008 ( v010p710-08 ) від 22.05.2008 }

Стаття 54. Відділи, управління та інші виконавчі органи
сільської, селищної, міської, районної у місті
ради
3. Керівники відділів, управлінь та інших виконавчих органів
ради призначаються на посаду і звільняються з посади сільським,
селищним, міським головою, головою районної у місті ради
одноособово, а у випадках, передбачених законом, - за погодженням
з відповідними органами виконавчої влади.
Если этот человек на должность назначался и утверждался на сессии горсовета, то тогда ст. 43-1. Но если по распоряжению городского головы, т.е. через конкурс, то только ст. 43

Это как?:dont know::reverie::?

Согласно ЗУ "О госслужбе" после принятия даного закона (1993) год все назначения, продвижения по службе происходят только через конкурс, т.е. есть вакансия - оглашается конкурс. Человек подает документы на конкурс, участвет в нем, побеждает, конкурсная комиссия в своем протоколе предлагает городскому голове назначить этого кандидата на должность. Готовиться распоряжения о назначении, городской голова подписывает