Как это - ничего не менялось? Доработали форму бухгалтерского отчёта и теперь указывают должности, переводы, на сайте ПФУ можно посмотреть свой стаж и дописать из трудовой книжки, отменили обязательность печатей, в т.ч.в трудовых книжках...

Ирина, я бы с вами согласился, если бы не одно "но" - у нас работник оформлял пенсию, так ему в пенсионном все мозги выклевали только за то, что на печати не видно было кода ЕДРПО....
А вы говорите - "отменили обязательность печатей"
И что ж тогда изменения в 58 Инструкцию не внесли:

Говорю - как есть, не придумываю :) Печати отменили всего 2 года назад. Почему не внесли изменения в Инструкцию 58? Во-первых, о качестве и своевременности принятия НПА не мне вам рассказывать. Во-вторых, никто не станет вносить измения в нормативный акт, который хотят признать утратившим силу.

Ира, я и вам верю и про отмену печатей знаю, но увы - наши реалии, это наши реалии...
Недавно сталкивался с собесом - да, мы работаем по новому, можете нам отправить документы по электронной почте... Отправили? Спасибо, а теперь принесите их в приемное время в бумажном виде, и мы сверим :dont know:
То же самое и с пропиской - да, прописку давно отменили, и теперь у нас нет прописки, а есть регистрация :D

А отмену трудовых книжек я целиком и полностью поддерживаю - какой вообще может быть смысл в документе, который продается практически в любом подземном переходе (и стоит уже дешевле, чем за той же трудовой при увольнении проезд к месту работы и обратно), и записи в котором даже печатью заверять не нужно?!

Или, помните, тут недавно на форуме обсуждалось: в ПФ прицепились к тому, что на втором титульном листе ТК нет печати? И ни в какую...
И во всех подобных организациях: дайте справку, дайте копию ТК и проч. Хоть и отменили всё это, а всё равно несите. Так что, точно как с пропиской:lol: Отменить - отменили, но без неё никуда:lol:и я поддерживаю, совершенно бесполезная штука в наших реалиях, только лишнее бумагомарание кадровикам. У молодых сотрудников теперь на каждой работе новая книжка, и зачем она им нужна - объяснить очень сложно)

«В Україні буде проведена реформа зайнятості — стандарти захисту працівника будуть виконані. Потрібно прибрати радянські забюрократизовані норми», — наголосив Міністр розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства Тимофій Милованов на брифінгу 3 грудня…..
Тимофій Милованов підкреслив: «Трудові книжки не скасовуються, але вся інформація щодо зайнятості людини буде міститися у он-лайн реєстрі, й буде доступною для працівника в будь-який момент. Це дозволить уникнути паперової бюрократії, ризику втрати — відповідно, відновлення записів».

Сканируете трудовые книжки для передачи в пенсионный фонд? Потому что вижу, будто законопроект отложили?

ТК работников пока не сканирую, но планирую в будущем.
Свою - хотя бы попробовать загрузить.
Смущает ограничение в размере 1 Мб пдф формата трудовой книжки работника с 35-летним стажем.

Да, законопроект пока что проект:D Я не сканирую, жду окончательный вариант и четких рекомендаций по сканированию ТК.
Пока готовлюсь. Прочитала рекомендацию провести аудит ТК. Вот это делаю. Предприятию много лет, некоторые книжки лет 15 - 20 в руки не брались, соответственно, какие-то огрехи образовались: у кого-то нет подписи работника в ТК, у кого-то еще чего-то нет, кому-то нужно что-то исправить... Всё это надо обнаружить и исправить до того, как сканировать придется, чтобы потом не делать это в панике

А кому-то ПФ уже звонил с просьбой сканировать?

В проекте было три варианта добавления скана трудовой книги: лично работником или работодателем или пенсионным фондом.
Не знаю что примут, но несколько напрягает, когда мне ПФУ подбрасывает свою работу.
Одно дело я сама захотела сканировать, другое дело - когда ПФУ хитрит и валит все на работодателя.
При этом запускает полумертвый сайт на дровах, в котором можно или на выходных или ночью более-менее работать.