Спасибо, значит, наверно так и буду делать!

На всякий случай:
http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/law...eg=v1145400-81

Это что-то новое в трудовом законодательстве - совмещение и совместительство без наличия вакантной должности в ШР? :reverie:

:D
:smls13:

Что совмещать-то собираемся?:dont know::reverie::?

Доброго утра. Делаю возложение обязанностей кассира на одного из бухгалтеров. Кассира в штатном расписании нет. В чем запуталась - поскольку именно у этого бухгалтера будет выше зарплата - вывести отдельной строкой ее в штатном расписании?
Напр:
бухгалтер - 1000грн.
бухгалтер (с исполнением обязанностей кассира) - 1100грн.

Или лучше в приказе на возложение обязанностей прописать - с доплатой 20% от оклада по штатного расписанию (бухгалтера).

Спасибо.

За совмещение устанавливается доплата. Ст.105 КЗоТ.

прочитав тему, я поняла, что у нас - не совмещение, а выполнение дополнительных обязанностей. У нас на работе просто спор возник, что надо вводить тогда новую должностьв штатное - "бухгалтер с исполнением обязанностей кассира" и в таком случае оформлять перевод. Я с этим не совсем согласна, но отразить в штатном это все таки как то надо.

Подскажите, для выполнения обязанностей по вакантной должности мы делаем приказ на совместительство, совмещение (с доплатой) или добавляем обязанности, прописывая в должностной без добавления ЗП. Правильно ли я поняла?

а с точки зрения ОТ еще и приказ на ответственность....

Так, СТОП! А с какой стати у буха или у серетаря будут в ДИ прописаны не соответствующие должности обязанности?
На каком основании бух ( к примеру) должен иметь корочку о прохождении обучения по ТБ? Покажите мне такой Закон!!!
Я знаю лично, что для каждого специалиста существует перечень квалификационных характеристик. А о дополнительной безоплатной работе пока не слышала врамках закона.