Оформила сотрудницу, которая стоит в ЦЗ
 

Произошла катастрофическая ситуация...не знаю, что делать, помогите!!!:cry::cry::cry: У нас сотрудница стоит в ЦЗ, я об этом не знала, т.к. вышла на работу уже после неё, вообщем такая ситуация, я её оформила 01.08, отчиталась о принятии в ЦЗ, моя огромная вина, что приняла её, даже не взглянув на наличие трудовой:cry::cry::cry:, как поступить? выходит, что она получает пособие за август в том ЦЗ, где стоит, а по поему отчёту о принятых, она у нас уже месяц как работает у нас. Чем это грозит??? ужас, в шоке от этой ситуации, что делать? как исправить? ЦЗ разные...

Отчет когда сдали?
На момент приема на работу она не предоставила трудовую книжку?
А когда предоставила?

Отчёт сдала за период с 01.08-10.08, трудовая у неё на руках, я приступила к обязанностям с 25.07, никто не поставил в известность, что она в ЦЗ стоит,моя огромная вина, что я изначально перед приёмом её трудовую не посмотрела, точнее отсутствие таковой. Сейчас в шоке просто...что делать?:cry:

Отчёт о принятых сдала 10.08

Т.е. и сейчас трудовая книжка у нее?
Отчет какого числа сдали, я не поняла? За какой период понятно, а когда именно вы его сдали?

Отчёт сдала 10.08, приняла её 01.08

Да, трудовая у неё на руках

В первую очередь надо взять ее трудовую книжку.
В зависимости от того, какие там сделаны записи, будем думать.

Последняя запись звучит таким образом: запись от 01.04.2011 - продовжено виплату допомоги по безробіттю відповідно до п.2 ст 23. Закону України "Про загальнообовязкове державне соц.страхування на випадок безробіття"

запись с ЦЗ откріта 02.12.2010 - розпочато виплату допомоги по безробіттю відповідно до п.2.4 ст 22 та п.2 ст.23 Закону України про загальнообовязкове державне соціальне страхування на випадок безробіття
след.запись от 27.02.2011 - припинено виплату допомоги по безробіттю відповідно п.1.4. ст.31 Закону України "Про страхування на випадок безробіття", след запись от 28.02.2011-розпочато виплату матеріальної допомоги на період навчання відповідно до ст.27 Закону України "Про загальнообовязкове державне соц. страхування на випадок безробіття", след.запись от 28.02.2011 - зараховано слухачем денної форми навчання за напрямом "Адміністративний секретар" Центру післядипломної освіти Дніпропетровського національного університету сле. запись от 31.03. 2011 ВІдрахована з Дніпропетр.нац.униіверситету....след.запись от 31.03.2011 припинено виплату матеріальної допомоги в період навчання згідно п.15 пп.13 Порядку надання матеріальної допомоги в період проходження професійного навчання и послед.запись от 01.04.2011 -продовжено виплату допомоги по безробіттю відповідно до п.2 ст.23 Закону України "Про загальнообовязкове державне соціальне страхування на випадок безробіття"
Очень жду ответа :cry::cry::cry:

Коллеги! Очень жду от Вас помощи!!!:cry:

Выдайте сотруднице копию приказа о приеме на работу и объясните, что ей необходимо посетить своего инспектора в ЦЗ, который сделает запись в ее трудовой книжке о прекращении выплаты пособия на основании копии приказа о приеме. Сотруднице прекратят выплату пособия. А чтоб было быстрее, позвоните сами этому инспектору и объясните ситуацию.

Терпение!
Мы ведь тоже работаем! ;)
Я объединила 2 ваших поста, не игнорируйте, пожалуйста, мою просьбу пользоваться правкой!

Приняв сотрудницу без трудовой книжки вы нарушили ст.24 КЗоТ.
Перед центром занятости вы свое обязательство выполнили - отчет подали во время.
Со своей стороны эта сотрудница тоже обязана явиться в центр занятости и сообщить о своем трудоустройстве, чтобы ей сделали запись в т.к. о прекращении выплат.

спасибо огромное за информацию, именно так и поступлю:good: