Разработка регламента HR бизнес-процессов
 

Коллеги, кто то сталкивался с написанием регламента бизнес-процесса Компании по Оплате труда и всем другим выплатам?

Оно ежели так, то не то чтобы, дескать, но что действительно, то и касательно. А случись какая оказия, вот вам и пожалуйста.

Переведите на русский/украинский свои пожелания, пожалуйста)))

По-русски - нужен пример написания регламента по бизнес-процессу "Оплата труда". До этого не сталкивалась с такого рода документами, соответственно не знаю с чего начать и что именно надо в нем излагать.

""ниччё не понимаю"" М\ф "следствие ведут колобки"

Возьмите любой другой регламент за пример. В Интернете они есть.

Лет 10 назад сталкивался...
Но! Или регламентирующие документы, куда входят и всяческие Положения по оплате,... по премированию, etc
Либо: бизнес-процессы в какой-то программе, в графике,...

Гибриды = мутанты:gigi:

Уважаемый, Шутюр баад, огромная просьба, если Вам нечего написать по существу вопроса, то и не комментируйте, мои сообщения. Благодарю за понимание.

Скиньте, пожалуйста, ссылку?

Да как же тебя понять, коль ты ничего не говоришь?
www.youtube.com/watch?v=ROMrivAuaeE

но если надо регламент бизнес процесса, то тут
а если оплата труда
то поле непаханное
а вместе, ИМХО -гибрид бульдога с носорогом.
и вообще, переведите аналог из материнской компании и адаптируйте под местные реалии.

Ссылки, первые попавшиеся в гугл

Вот
И вот