А где Вы работаете?:dont know::reverie:
А то, судя по Вашим вопросам за последний месяц - настолько из разных сфер, что мне лично тяжело представить, что при великом желании человек успеет столько работ поменять: тут вам и газета, тут вам и коммунальное предприятие, тут вам и держслужба, тут вам и продавцы... Ничего себе! Вот это скорость... Извините, но когда человек что-то скрывает и выступает под разными...:reverie:лицами - получается вот такое, извините, недоверие....:dont know::reverie::? А про папу и сына я уже где-то видела, немного в другой интерпретации... Странно, не правда ли? Особенно, если учесть то, что вы уже задавали похожий вопрос и задаете его опять...:dont know: http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=5886 Как Вам такое? Я вот сейчас вот что сделаю: объединю эти две темы, а там - посмотрим, что скажут форумчане: странно это будет выглядеть или нет? То ли Вы проверяете наши знания - устраиваете аттестацию в периодичностью в год, то ли ...:reverie::dont know: |
прошу вибачення, але повірте що питання виникло не заради перевірки Ваших знань
|
Праця у лікарні близьких родичів
В міський лікарні працює мати і донька. Мати - головна медична сестра і підпорядковується головному лікарю, донька- працює заступником головного бухгалтера, але її хочуть перевести на посаду головного бухгалтера і тоді вона теж буде підпорядковується головному лікарю . Підпорядкування прописано в їх посадових обов`язках. Чи поширюється обмеження на працю родичів на одному підприємстві в даному випадку на головну медичну сестру і головного бухгалтера? Чи підпадають ці посади до Статті 25-1 КЗпП Обмеження спільної роботи родичів на підприємстві, в установі, організації? Дякую)
|
Цитата:
Цитата:
|
Дякую) Також я думаю можна скористатися і тим, що обмеження щодо роботи близьких осіб передбачені ст.9 ЗУ "Про засади запобігання і протидії корупції" не поширюються на:осіб, які працюють в галузі освіти, науки, культури, охорони здоров'я, фізичної культури та спорту
|
Дякую за відповідь) Скажіть будь ласко, якщо ці особи матеріально відповідальні, проблем не виникне? Керівництво з верху відповіло що це порушення, що вони співпрацюють разом і матеріально відповідальні особи, хоча і не підпорядковуються одна одній. А аргументувати відмовились, відповіли читайте чинне законодавство ( Підсмажить будь ласка, де це в нормативних актах вказано.
|
Цитата:
Во первых, как уже говорилось, законодательство ограничивает совместную работу близких родственников только при условии их непосредственного подчинения или подконтрольности одного из них другому, других ограничений, равно как и ограничений на совместную работу материально ответственных лиц, действующее законодательство не предусматривает, в во вторых - ни главный бухгалтер, ни его зам материально ответственными лицами не являются. Поэтому пусть ваше руководство сверху в порядке оказания методической помощи вам подскажет, где и в каком "чинном законодавстве" они нашли подобные нормы, а вы поделитесь этой информацией со всеми нами. |
Да я сама в шоке))) Я им и кодекс и закон про коррупцию показываю и объясняю, а они умничают) Главное толком и нормальных объяснений своей позиции не дают, читайте законодательство.(( А мне своему руководству объяснить надо и человеку которого переводят, ужас)))
|
Цитата:
|
Спасибки))))
|
Часовой пояс GMT +3, время: 15:08. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA