Небольшое уточнение по преимущественному праву в оставлении на работе (ст. 42)
 

На предприятии планируется сократить 6 сторожей.
Согласно п.3. ст.42 Кзот преимущественное рпаво имеют работники с длительным непрерывны стажем работы на данном предприятии.
Все сторожа принимались в одно время по переводу с другого предприятия.
Предприятие с которого переводились сторожа на новую фирму, взято последней в долгосрочную аренду как целостный имущественный комплекс. Однако реорганизации еще не было. На данный момент предприятие с которого переводились сторожа существует.
Так вот собственно и вопрос.
Необходимо ли из-за того, что все сторожа принимались по переводу учитывать стаж их работы на старом предприятии или все они в равных условиях, т.к. принимались в один и тот же день?

По стажу работу на вашем предприятии - равны, но там же (в ст. 42) ещё 8 (!!!) критериев...

По стажу - да. :yes:

спасибо