Глава комиссии по соц. страхованию уходит в декрет
 

Подскажите, пожалуйста, если глава уходит в декрет, необходимо кого-то назначать на ее место? Сомнения возникли после того, как юрист наставивает на том, что не нужно никого назначать...
Как верно?

Мне кажется, что ее (главу) нужно переизбрать - сначала, в зависимости от того, представитель она администрации или трудового коллектива - соответственно добавить одного члена в комиссию, а потом протоколом заседания внеочередного в связи с уходом в декрет выбрать нового главу комиссии

Но ведь остальные члены комиссии остаются и могут принимать решения...
Я в подобных случаях в протоколе указываю, что кто-то в отпуске...