Цитата:
Можно записать все, что хотите...или не хотите...это уж на усмотрение собственника: пусть пишет номер ИНН, даже если нет свидоцтва...я ж не против...:dont know: Вопрос ж был о связи свидоцтва с ЛН...или я...не поняла, о чем был вопрос...:reverie::? |
Вопрос был в том, откуда взялась эта "утка", что людям, у которых нет этого соц.страхов. не оплатят больничный!?
|
Цитата:
Хотя бы вот отсюда: Цитата:
|
Цитата:
Цитата:
|
Цитата:
Я говорила вот что: Цитата:
Цитата:
Цитата:
Поэтому я и говорю: надо внимательно изучать и анализировать НПА, а не статьи.... Есть НПА, а есть рассуждения (по типу наших бесед).... Одно от другого нЕсколько отличается... А чтобы не думать и не гадать - сходите в Фонд соціального страхування, там вам все и расскажут и покажут и даже дадут попробовать...:D |
Цитата:
Говорю нашим бухгалтерам я вот собрала копии свидетельств - если надо обращайтесь: ответ пока принимают без №свидетельств, когда потребуют - обратимся. Вывод: не беги Наташа в переди поровоза. Все идет своим чередом. |
Цитата:
И не впереди никакого паровоза...все правильно... Нам-то всем повыдавали еще в 2002 году, да и потом при приеме - у всех требовали, у кого нет - сразу оформляли...Потом и я стала требовать, когда требовалку :) в руки вручили... Ну, как-то так... |
Цитата:
Но мне все-таки кажется, что рядовые сотрудники как раз читают совсем не НПА, а вот такие вот статьи. И вот какая-нибудь Ольга Будник калякает бредятину, люди читают и начинают нам (думаю, и Вам тоже) мозг кушать :( |
Цитата:
Спрашивали про "утки", а "утки" все - из журналов, газет, пароходов...:lol::smls10::koo-koo: Цитата:
:lol::D;) |
Для меня остается вопрос, не могу понять. Почему работникам сдавшим б/лист еще в январе,обещают оплату его только в апреле (гос. предприятие)???То есть,первых пять дней (из фондов предприятия)оплата в ближайшую зарплату,а остальные (фонд соц.страха) потом,когда нибудь...
|
Часовой пояс GMT +3, время: 10:26. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA