Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Совместители. Переводы. Перемещения (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=65)
-   -   Временное исполнение обязанностей (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=13045)

hammer-lex 07.07.2017 14:53

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 229102)
Я такого не встречала.
А должности вакантны?Я немного не поняла - что означает - назначить?
Можете предоставить более полную и понятную информацию?
По одному этому вопросу невозможно ответить.

Должности не вакантны, основные работники уходят в тарифный отпуск. Работник не против временно исполнять обязанности по двум должностям. Обе должности руководящие (зав. отделением и начмед).

In-s 15.11.2017 07:29

Подскажите, пожалуйста, как правильно сделать. Сотрудник работал начальником отдела. В сентябре его назначили и.о. главного инженера. Теперь нам нужно перевести его на постоянную должность главного инженера (без и.о.). Как это правильно оформить? Приказом о переводе? С должности начальника отдела или с и.о. главного инженера?

Andry 15.11.2017 10:07

Цитата:

Сообщение от In-s (Сообщение 230287)
Сотрудник работал начальником отдела. В сентябре его назначили и.о. главного инженера.

Должность главного инженера на тот момент была вакантной?
Если да, то вы не имели права назначать и.о. на вакантную должность.
А вот возложить приказом на начальника отдела временное исполнение обязанностей временно отсутствующего главного инженера имели полное право.
Цитата:

Сообщение от In-s (Сообщение 230287)
Теперь нам нужно перевести его на постоянную должность главного инженера (без и.о.). Как это правильно оформить?

А в приказе было указано, что он назначается на должность главного инженера временно? И что вообще было написано в том приказе, вы можете процитировать?
Цитата:

Сообщение от In-s (Сообщение 230287)
Приказом о переводе? С должности начальника отдела или с и.о. главного инженера?

А что, у вас есть в штатном расписании такая должность, как и.о. главного инженера?
Если должность главного инженера была вакантной, то перепишите приказ, убрав оттуда и.о., и автоматически все станет на свои места

In-s 15.11.2017 10:38

ПЕРЕВЕСТИ:

___________ (таб. № 3003), начальника научно-исследовательского отдела (НИО), с 03 cентября 2017 года исполняющим обязанности главного инженера с окладом согласно штатному расписанию.

Это формулировка прошлого приказа.

У нас сложно переделать что-то задним числом, т.к. есть еще вышестоящая управляющая компания. Поэтому выход нужно найти оптимальный, но не затрагивая прошлого.

DANA13 15.11.2017 11:19

а переводили по заявлению сотрудника или на каких основаниях?

In-s 15.11.2017 11:25

по заявлению

DANA13 15.11.2017 11:45

Цитата:

Сообщение от In-s (Сообщение 230287)
Сотрудник работал начальником отдела. В сентябре его назначили и.о. главного инженера. С должности начальника отдела или с и.о. главного инженера?

Приказ, который Вы показали говорит уже о состоявшемся тогда переводе с должности начальника отдела, только вот куда? на должность которой нет в ШР

DANA13 15.11.2017 12:02

Цитата:

Сообщение от In-s (Сообщение 230289)
выход нужно найти оптимальный, но не затрагивая прошлого.

наверное кривовато будет, но ничего другого в голову не приходит:
1. служебная записка о предложении перевести Иванова на должность гл. инж. в связи...(производственной необходимостью или успешной реализацией какого-там проекта)
2 пусть напишет заявление про перевод его на должность постоянно с ___ (число),
3. приказ составите на основании его заявления и служебной типа:

"ПРИКАЗЫВАЮ:
В связи ... считать Иванова И.И. переведенным на должность гл.инж. постоянно с ___
Основания: сл. записка от ___ №, заявление Иванова"

4. Запись в ТК

Andry 15.11.2017 13:26

Цитата:

Сообщение от DANA13 (Сообщение 230295)
наверное кривовато будет...

А по другому тут и быть не может - изначально сильно накосячили.
И как ты ни старайся, а из таранки по любому вкусного компота не сваришь :)
Цитата:

Сообщение от DANA13 (Сообщение 230295)
...ничего другого в голову не приходит:
1. служебная записка о предложении перевести Иванова на должность гл. инж. в связи...(производственной необходимостью или успешной реализацией какого-там проекта)
2 пусть напишет заявление про перевод его на должность постоянно с ___ (число),
3. приказ составите на основании его заявления и служебной...

Все правильно, но вот только в служебной записке я считаю нужно написать о необходимости приведения ситуации с временным назначением в соответствие с действующим законодательством, и, соответственно, приказ издать в такой редакции:
Цитата:

"С целью приведения в соответствие с действующим законодательством
ПРИКАЗЫВАЮ:
Внести следующие изменения в приказ от...№.... :
1. Иванова И.И., начальника научно-исследовательского отдела, перевести с 03 cентября 2017 года постоянно, по его согласию, на должность главного инженера с должностным окладом окладом ... грн
Основания: сл. записка от ___ №, заявление Иванова"
2. Внести соотвествующую запись в ТК Иванова И.И.."

In-s 20.11.2017 13:58

А какую запись все-таки сделать в ТК и каким числом?


Часовой пояс GMT +3, время: 22:04.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»