Здравствуйте. Помогите, пожалуйста. Никогда не сталкивалась со сменами, а тут...как правильно распределить три смены по 8 час. с 7-00 с перерывом 30 мин? шестидневка. как то не выходит..с7 до 15-30, с 15-30 до 23-30 дальше... ночь нужно сократить на 1 час? запуталась с этим... помогите....

Доброго дня.
Допоможіть у такій ситуації. На виробництві відкривається нова лінія. На старих лініях робота проводиться у дві зміни по 8 годин. На новій лінії робота буде поки що в одну зміну по 8 годин. На нову лінію перейдуть працювати робітники із старих ліній, професія у них не змінюється, тільки змінюється режим роботи із двохзмінного на однозмінний. Якщо працівники напишуть заяви "прошу встановити мені з 12.07.2017 року однозмінний режим роботи" і видати наказ "про зміну режиму роботи окремим працівникам" , то не потрібно робити попередженя за 2 місяці про зміну істотних умов праці?
Поділіться своїми думками.
Наперед дякую.

На підприємстві є потреба змінити графік роботи на 1 дільниці з 6-ти денки на 5-ти денку. 1. Видаю наказ про зміну істотних умов; 2. Попереджаю за 2 міс. працівників цієї дільниці. Підкажіть яким чином змінити графік у ПВТР теж наказом чи протоколом зборів трудового колективу?

КЗоТУ:

прошу сказати думку відносно протоколу чи все правильно?
Товариство з обмеженою відповідальністю “Добро”

ПРОТОКОЛ
02 лютого 2018 року м. Львів Зборів представників трудового колективу
Присутні:
1. Пирка І.С. – директор
2. Зайка К.М.-контролер напівфабрикатів та готової продукції
3. Процик О.М., водій автотранспортних засобів
4. Кареш Т.Г. - машиніст різальних машин
5. Гайкен Т.В. - прибиральник службових приміщень(представник комісії з питань соціального страхування)
6. Кріль Р.К.. – інспектор з кадрів
7. Гном С.Н.. – начальник друкарського цеху
Засідання зборів представників трудового колективу Товариства з обмеженою відповідальністю „Добро” є правомочним.
ПОРЯДОК ДЕННИЙ:
1. Обрання голови і секретаря зборів.
2. Обговорювання питання щодо внесення змін у правила внутрішнього трудового розпорядку у Товаристві з обмеженою відповідальністю «Добро»
3. Про затвердження Правил внутрішнього трудового розпорядку Товариства з обмеженою відповідальністю «Добро».

За порядок денний голосували одноголосно.

1. СЛУХАЛИ:
Гайкен Т.В., яка запропонувала обрати головою зборів Процика О.М., секретарем — Кріль Р.К.
ПОСТАНОВИЛИ:
1. Обрати головою зборів Процика О.М.
Голосували:
«ЗА» – 5 голосів;
«ПРОТИ» – немає;
«УТРИМАЛИСЯ» – немає.
2. Обрати секретарем зборів Кріль Р.К.
Голосували:
«ЗА» – 5 голосів;
«ПРОТИ» – немає;
«УТРИМАЛИСЯ» – немає.
2. СЛУХАЛИ:
Гнома С.Н. – начальника друкарського цеху ТзОВ «Добро», про внесення змін, у зв’язку із виробничою необхідністю у Правила внутрішнього трудового розпорядку, а саме: перехід усіх працівників цехового адмінперсоналу на п’ятиденний 40-годинний робочий тиджень з двома вихідними у суботу та неділю.
ПОСТАНОВИЛИ:
Затвердити зміни у Правилах внутрішнього трудового розпорядку а саме: перехід працівників цехового адмінперсоналу на п’ятиденний 40-годинний робочий тиджень з двома вихідними у суботу та неділю.
1.
2.Голосували:
«ЗА» – 5 голосів;
«ПРОТИ» – немає;
«УТРИМАЛИСЯ» – немає.

Голова Зборів ______________ Процик О.М. Секретар ________________Кріль Р.К.

Все правильно, я лише порадив би вказати час початку і зікінчення роботи

Все правильно, только, если не ошибаюсь, должно присутствовать не менее 2/3 коллектива. :dont know::? Давно не сталкивался надо бы почитать.:yes:
С обязательной регистрацией участников (собственноручно пишут ФИО, Дату, Автограф), листы регистрации в обязательном порядке подшиваются к протоколу.;):good:

У Вашому протоколі 7 учасників, а голосує 5, проти -0, утрималось - 0. Я так розумію, голова і секретар зборів не враховані? Хіба вони не голосують? Чи це просто умовно 5 голосів?

це умовно 5

Добрый день, работник просит перенести начало рабочего дня на час позже ну и соответственно окончание рабочего дня на час позже на три месяца. как это правильно оформить? На какие законодательные документы ссылаться в приказе? А если изменить навсегда это будет "істотні зміни праці"?